구관이 명관이었군

유승재가 발전노조가 2006년에 팀별 내부평가 직원에게도 적용하는 거 합의해줬다고 구라치고 다닌다는데,

승재냐 너 그러는 거 아니다. 광수야 너도 그러는 거 아냐 광수 너 그때 서부본부 회계감사했잖아... 승재야

넌 명새기 발전노조 서인천 지부장 했다는 놈이 그 정도 밖에 안되냐?

실수 했으면 실수 했다고 솔직히 이야기 해야지. 그런 구라를 치다니... 직원들이 모를꺼 같냐?

어디서 약을 팔아 너 그러다 골로 간다. 노조를 거짓말로 하라구 누가 그러디 회사가 시켰냐 그렇게 하라구

하긴 니들이 그정도 밖에 안되는 놈들인거 이제야 안 사람들이 바보지

교육 여건이 불편한 사업소인데  사택 배정은 자녀들 교육이 우선되어야 하는거 아닌가 하는 생각입니다.

지금 신축 사택 입주한 젊은 직원들  당장은 좋겠지만 이 규정대로 라면 중학교 입학때쯤 되서  사택 퇴거해야 하는데...

지금 여론은 지금만 엄포 놓지  몇년후 지금 퇴거 직원들 퇴거 기준 되엇을때  어떻게  200명 직원을 한꺼번에 내 보내겠어   계속 살면 되지  하는 겁니다...그렇다면 지금 서부노조 태안지부와 지금 태안본부장은 정말 나쁜  x 가 되는거겠죠..