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복지기금 운영규정

2020년 12월 23일 제정

 

제1조(목적) 이 규정은 조합원 복지증진과 한국발전산업노동조합의 단결을 도모함을 목적으로 한다.

 

제2조(적용범위) 이 규정은 한국발전산업노동조합 조합원에게 적용한다.

 

제3조(운영)

1. 아래 사항은 대의원대회에서 심의ㆍ의결한다.

① 기금 재원 조달

2. 아래 사항은 중앙위원회에서 심의ㆍ의결한다.

① 지급기준 변경 및 확대

3. 아래 사항은 중앙집행위원회에서 심의ㆍ집행한다

① 기금의 출납

 

제4조(지급기준)

1. 조합원 군휴직 위문 : ￦200,000원(1회)

2. 조합원 및 배우자 출산 축하 : ￦200,000원(1회/출산자녀수)

 

제5조(신청 및 지급) 사유 발생 시 소속 지부장 및 본부장을 경유하여 제출서류를 접수하고, 본인에게 현금으로 직접 지급한다.

1. 제출서류

① 군휴직 위문 : 군휴직원

② 출산 축하 : 출산휴가원

2. 지급에 있어 직접 지급(본인 명의 계좌 이체 포함)을 원칙으로 하며, 부득이 한 경우 지부장/본부장에게 지급 후 전달할 수 있다. 또한 현금 지급이 어려울 경우, 동일 가치의 유가증권 또는 현물로 지급할 수 있다.

 

제5조(기금 재원) 기금의 재원은 경상조합비 전기 잉여금 일부 또는 전부를 전환하여 마련한다.

 

 

부칙(2020.12.23)

 

제1조(시행) 이 규정은 2020.09.01부터 시행한다.

 

제2조(통상관례) 이 규정의 미비한 사항은 통상관례에 따른다.