남동본부 제33차 중앙위원회 회의 결과
▣ 일 시 : 2010년 2월 8일 15:00~17:40

▣ 장 소 : 남동본부 사무실

▣ 민 중 의 례

▣ 성 원 보 고

중앙위원 : 재적위원 : 11명    참석위원 :  11명

▣ 개 회 선 언
재적 중앙위원 11명 중   11명 참석으로 남동발전본부 제33차 본부중앙위원회 회의가
성립되었음을 선포합니다.

▣ 개  회  사

▣ 회 순 통 과

▣ 보 고 사 항
  1. 본부 활동보고
  2. ERP 공동위원회 활동 결과 보고
  3. 퇴직예정자 지원제도 개선 회사측(안) 보고
  4. 지부 활동 보고
  5. 참고보고> 남성화 지부장 해임과 관련된 지노위 대응 건

▣ 안건심의

【안건1】본부 현안 문제 및 운영에 관한 건
  남동발전본부 운영규정 26조에 의거 향후 본부 현안 및 운영에 관하여
  논의해 주시기 바랍니다.

   [심의안건1] 정원 조정과 조직 개편에 따른 교대근무 형태 변경과 관련
   향후 대응에 관한 건.

  - 영흥의 교대근무 형태변경(삶의 질 향상 및 기술역량 강화 방안)이란  명목아래
    현장근무 보직 통폐합 및 잉여 인원의 직무향상을 위한 교육,  경상정비 등을
    시행하고자 함. 결국은 교대근무 인원축소에 문제점을 두고 있다.

  - 회사에서는 교대근무 형태 변경과 관련하여 노조와 합의 없이 일방적으로
    시행하지 않으며 시행 전 충분히 노조와 협의하여 합의 후 시행 하겠다.
    (기술본부장)
  
  - 중앙제어실 통합은 설비와 운전의 이원화가 되어서 안전에 문제점 발생.
    
  - 교육이 필요하면 5조3교대 형태의 근무로 1개조 교육조 편성으로 해결할 수 있다

  - 현 회사의 안에 대한 문제점을 파악하고 조합원에게 알려내는게 우선이다.


【기    타】기타 토의


▣ 폐  회  선  언


첨부자료
  1. ERP 공동위원회 현장 실사 결과  
  2. 퇴직예정자 지원제도 개선(안)