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[남부발전본부] [남부현장 21-20호]"회사는 연차휴가 사용을 보장해야 한다!!!"(20211215)
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 남부본부
| 2021.12.23 | 50 |
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[남부발전본부] [남부현장 21-21호]『경남 연속세미나2회』"경상남도의 정의로운 전환 어떻게 할 것인가?"(20211217)
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남부본부
| 2021.12.23 | 33 |
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[남부발전본부] [남부현장 21-22호]"2021년 임금협약 잠정합의에 대하여!!!"(20211221)
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남부본부
| 2021.12.23 | 93 |
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[남부발전본부] [공동소식지 제4호]"종료 앞둔 5교대조 시범운영, 양 노조 공동교섭단으로 회사측과 협상 임할 것!"(20211231)
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남부본부
| 2022.01.03 | 62 |
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[남부발전본부] 남부발전본부 제67차 중앙위원회 및 10대 제7차 집행위원회 연석 회의결과
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남부본부
| 2022.01.05 | 41 |
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[남부발전본부] [공고]남부발전본부 제68차 중앙위원회 및 10대 제8차 집행위원회 개최
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남부본부
| 2022.01.10 | 51 |
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[남부발전본부] [남부발전본부] 제68차 중앙위원회 및 10대 제8차 집행위원회 연석 회의 결과
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남부본부
| 2022.01.21 | 43 |
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[남부발전본부] [남부현장 제22-01호]"직원 인사이동에 성역이 있을 수 있는가?"(20220121)
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남부본부
| 2022.01.21 | 75 |
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[남부발전본부] [남부현장 제22-02호]「경남 연속세미나 3회」"정의로운 에너지 전환 성공을 위한 발전노동자 제안"(20220124)
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남부본부
| 2022.01.26 | 31 |
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[남부발전본부] [남부현장 제22-03호]「중대재해 처벌 등에 관한 법률」"서두르지 말고 안전하게!!!"(20220127)
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남부본부
| 2022.01.27 | 49 |
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[남부발전본부] [남부현장 제22-04호]"직원 인사이동 기준과 원칙에 대하여...."(20220207)
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남부본부
| 2022.02.08 | 65 |
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[남부발전본부] [공동소식지 제5호]"5교대조 운영 협의회가 마무리 되었습니다."(20220210)
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남부본부
| 2022.02.11 | 77 |
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[남부발전본부] [공동소식지 제6호]"교대근무 운영방안 잠정합의(안) 가결!"(20220215)
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남부본부
| 2022.02.16 | 84 |
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[남부발전본부] [남부현장 제22-05호]"코로나19 대유행을 앞두고 자가 진단키트는 개별 구매?"(20220218)
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남부본부
| 2022.02.22 | 36 |
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[남부발전본부] [남부현장 제22-06호]"질병 휴직 급여 지급기준 개정"(20220221)
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남부본부
| 2022.02.22 | 102 |
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[남부발전본부] [사퇴서] 10대 남부발전본부장
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남부본부
| 2022.02.28 | 207 |
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[남부발전본부] [공고]남부발전본부 임시 중앙위원회 소집 공고
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남부본부
| 2022.03.31 | 48 |
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[남부발전본부] 남부발전본부 임시 중앙위원회 결과
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남부본부
| 2022.04.01 | 139 |
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[남부발전본부] [남부현장 22-7호]"기후재난, 이대로 살 수 없다!"
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발전노조
| 2022.11.07 | 16 |
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[남부발전본부] [남부현장 22-8호]피로 물든 빵, 2인 1조 근무와 인원 축소의 아이러니
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발전노조
| 2022.11.07 | 53 |
