남부발전본부 31차 중앙위원회 회의결과
■ 일시 : 09.12.22 15:00~18:30
■ 장소 : 하동화력지부 사무실
■ 보고사항
- 남부본부 사무실 지원중단에 대한 사항
: 임차료 및 관리비 연체료
임차료 : 1,000만원(5개월분)
관리비 : 2,063,850(5개월분)
총액 : \ 12,063,850
5개본부 공통사항으로 향후 대책이 필요함
- 남부본부 예산에 관한 사항
- 초간고시 제도개선에 관한 사항
: 실무협의 시 쟁점사항에 대해 본회의에서 논의 및 추인하여야 함에도
불구하고 협의없이 일방적 시행을 시도하는 회사측에 대한 대응 논의
■ 심의안건
1. 하반기 본부운영에 관한 건
가. 조직개편(정원조정) 대응에 관한 건
: 조직개편으로 인한 노동강도강화 등 노동조건 후퇴에 관한 사항은 노사합의
사항이므로 지속적으로 회사측에 합의절차요구 및 투쟁전개
나. ERP 대응에 관한건
:ERP 추진팀 인사이동 등으로 3개사(남부,남동,서부) 공동교섭 일정이 늦어졌으나
빠른 시일내에 교섭을 개최하고 진행경과에 따라 재논의
다. 순환근무에 관한 건
: 현재 누적된 이동희망자(고충처리자)의 수가 심각한 상황임을 확인하고 향후 삼척화력건설 등 고충처리자가 지속적으로 늘어날 것이 예상되므로 고충처리 해소차원에서 순환근무운영방안을 집행위원회에서 수립하고 차기 중앙위원회에서 최종 논의한다.
2. 기타토의
■ 폐회
■ 일시 : 09.12.22 15:00~18:30
■ 장소 : 하동화력지부 사무실
■ 보고사항
- 남부본부 사무실 지원중단에 대한 사항
: 임차료 및 관리비 연체료
임차료 : 1,000만원(5개월분)
관리비 : 2,063,850(5개월분)
총액 : \ 12,063,850
5개본부 공통사항으로 향후 대책이 필요함
- 남부본부 예산에 관한 사항
- 초간고시 제도개선에 관한 사항
: 실무협의 시 쟁점사항에 대해 본회의에서 논의 및 추인하여야 함에도
불구하고 협의없이 일방적 시행을 시도하는 회사측에 대한 대응 논의
■ 심의안건
1. 하반기 본부운영에 관한 건
가. 조직개편(정원조정) 대응에 관한 건
: 조직개편으로 인한 노동강도강화 등 노동조건 후퇴에 관한 사항은 노사합의
사항이므로 지속적으로 회사측에 합의절차요구 및 투쟁전개
나. ERP 대응에 관한건
:ERP 추진팀 인사이동 등으로 3개사(남부,남동,서부) 공동교섭 일정이 늦어졌으나
빠른 시일내에 교섭을 개최하고 진행경과에 따라 재논의
다. 순환근무에 관한 건
: 현재 누적된 이동희망자(고충처리자)의 수가 심각한 상황임을 확인하고 향후 삼척화력건설 등 고충처리자가 지속적으로 늘어날 것이 예상되므로 고충처리 해소차원에서 순환근무운영방안을 집행위원회에서 수립하고 차기 중앙위원회에서 최종 논의한다.
2. 기타토의
■ 폐회
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