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2001년 상황과 2011년 현재의 상황
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발전사수대
| 2011.06.25 | 2242 | 0 |
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2002년 파업! 노민추! 마대자루 돈다발! 김인 행방불명! 침낭! 수도없다
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북벌님글
| 2012.01.14 | 914 | 0 |
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2009년도에 이은 2011년도 신입사원 초임삭감...
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신입
| 2011.12.11 | 1346 | 0 |
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2011 발전노조 임금 협상 자투리(퇴직금은 올라간다 그리고 임금은 내려간다
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이상봉
| 2011.12.15 | 1867 | 0 |
5503 |
2011 여름 인권연대 인턴 모집!
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인권연대
| 2011.05.31 | 745 | 0 |
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2011.12.28 개최된 제41차 중앙위원회는 정회상태입니다.
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중앙위원
| 2012.02.03 | 779 | 0 |
5501 |
2011공기업 경영평가 결과가 참 늦네요!
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무개념
| 2011.06.14 | 2265 | 0 |
5500 |
2011년 420장애인차별철폐 1000인 선언단이 되어주세요~!
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420공투단
| 2011.03.21 | 1582 | 0 |
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2011년 임금 잠정합의(안)을 비판하며...
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제주화력지부
| 2011.12.16 | 1459 | 0 |
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2011년 임금 장정 합의안 마지막 분석(결론은 아귀같은 안)
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이상봉
| 2011.12.14 | 1914 | 0 |
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2011년 임금 협상 잠정 합의안 분석
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이상봉
| 2011.12.09 | 2370 | 0 |
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2011년 임금합의(안)에 대한 동해지부 성명서
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동해지부
| 2011.12.13 | 2113 | 0 |
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2011년 제2차 노사협의회 결과
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동서소식
| 2011.12.02 | 3587 | 0 |
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2011년도 발전사 임금인상 결과에 대해 모든 노동조합 집행부는 원인파악과 사과 그리고 향후 대책을 발표하라
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이상봉
| 2012.07.18 | 3143 | 0 |
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2011년도 임금인상에 대해
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중부인
| 2011.06.15 | 3119 | 0 |
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2011년도 임금투쟁 (임금과 노동조합 2)
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제2발
| 2011.12.07 | 2146 | 0 |
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2012
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현설
| 2011.11.29 | 958 | 0 |
5490 |
2012 노동법률원 법률강좌3 - 직업병 산재실무 법률 강좌
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노동법률원새날
| 2012.11.27 | 988 | 0 |
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2012 전국노동자대회 대회사
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정의헌
| 2012.11.11 | 960 | 0 |
5488 |
2012년 발전5개사 중 청렴도평가 꼴찌한 서부 무엇이 문제인가?
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꼴찌
| 2012.12.08 | 1959 | 0 |
그러게..
2011.12.14당신이 노동조합 활동을 제대로 해서..
그래서 당신이 중앙 핵심이 되서..
그래서 당신이 임금협상을 했으면 좋았었자나!!!!!!
왜 노동조합 활동을 *판으로 해서...
인간관계를 *판으로 맺어서... 당신 조직이 몰락하게 만들고...
지금에 와서야 이딴 글을 올리는데???
이제부터라도
노동조합활동 제대로 하고
인간관계 잘 맺어서
다다음에는 꼭
당신이 직접 임금협상을 해줬으면 좋겠어
남부하동
2011.12.14이 친구는 회사를 왜 다니는지~~
모든 세상으로부터 속고만 살았나
임금에 관해서 언제 회사가 조합을 속였는가 곰곰히 생각해 보자고~~
어느 집행부 관계없이 정부의 간섭으로부터 벗어나고자 조합과 짝짝쿵 하지 않았는가
하지만 이 친구는 항상 회사가 한다면 반대 논리만 펼치는데~~~~
자기가 사무국장, 본부 국장, 자기가 지지하는 집행부에 대해서는 침묵으로 일관 ㅎㅎㅎ
윗인간들
2011.12.14분석을 상세하게 해줘도 난리냐~~~~~니들도 한 번 이렇게 분석 좀 해봐라.........
왜곡마
2011.12.14왜곡하지 마라
자꾸 거짓말하면 너만 바보된다.
동서조합원
2011.12.14이상봉동지 구체적인 해석글 감사합니다...
집행부에서는 이상봉동지가 해석한 내용에 대해서 답변을 좀 해주길 바란다.
어느 부분에 오해가 있는지?
잘못해석한 부분은 없는지?
구체적인 답변을 해서 충분한 토론을 거쳐서 서로 오해가 있다면 좀 풀고
집행부의 임금협약이 잘못되었다면 솔직하게 인정하는 모습을 보여주길 바란다.
그리고 이러한 문제제기 조차 하지 못한다면 민주노조할 필요 없을 것이다.
답글
2011.12.15이상봉동지도 너무 오버했어요.
마지막 글 에서 어차피 기업별도 이 안대로 갈 것 예요.
회사안이 기업별 안인데 무슨 차이가 있겠습니까?
성과급지급기준년도 / 야간수당 뭐 이런거 원래 기업별 안 이잖아요?
무늬만 발전노조 위원장이지 다시말해 박종옥이가 기업별이란 말입니다.
따라서 발전노조가 2~3년 안에 해체될 꺼라는 말은 거두시는게 좋을 듯... ㅋ
수고하시고요 항상 응원합니다.
산중
2011.12.15안녕들 하신가???
안녕 못해
요즘 수염은 좀 길렀는가?
내년에는 꼭 우리도량에 오시길.....