이러면 기업별 노조로 가자는 거지요..

퇴직연금 부결의 주범

박태환, 이희복, 신현규를 꼭 기억합시다

차후 법개정등을 통해 퇴직연금을 강제받게되어 열악한 조건으로 받아들이는 날 반드시 이들을 심판합시다

잊지맙시다

제대로 된 정보 전달로 찬성쪽으로 독려했어야 하거늘

말도 안되는 논리로 반대 몰표를 만든 사람 지켜보겟습니다.

본부별로 퇴직연금 시행하지 않는다면

최악의 상황에서 퇴직연금 도입될 것은 뻔한 이치..

현장의견님 도대체 무슨말은 하는겁니까???

노동조합이 퇴직금에 대한 투표를 결정할정도로 권한이 업는겁니까??
당신은 노동조합 한번도 해보지 않은 사람인거 같군요..

아무리 노동조합 무용론이 팽배한 시기라고 해도 모든걸 부정하진 맙시다..

님의 글처럼 말할 정신잇으면 회사에 말해서 규정에 잇는 중간정산 하자고 하세요...

개인적으로 다햇엇거든요..

그럴 용기가 없는건 아니죠???
솔직히 분사이후 사번들한테는 잘된겁니다..부결된것이..

찬성이 많이 나온 지부는 어떻게 얘기햇길래 그런지 모르겟네요..어휴..

정신 차립시다...조합원 여러분.........ㅎㅎ

남부 이 미친놈아

현행퇴직금제도가 그대로 유지되는 상태에서 퇴직연금도입해서 기회의 폭을 넓히자는데

부결이 뭐가 잘된거냐?

너는 퇴직연금이 싫으면 그냥 현퇴직금제도에 그대로 있으면 될거아냐? 가결되었으면 너한테 뭐가 손해냐?

부결로인해 피눈물나는 사람 생각은 안해봤냐? 가정파탄 직전이다...소수를 위해 다수가 희생하는것은 생각해볼 문제지만 퇴직연금 가결되었으면 소수도 살고 다수에게도 손해없는 투표였잔아!!

너가 말하는 중간정산??? 회사가 안해주면 노조가 제도화시킬 자신있냐?

조합원이동문제하나 해결못하고, 구조조정도 못막아내고, 회사가 강제성금 모금하는데 합의해주고, 초간고시개정으로 수험생들을 3년간 회사 로봇으로 만들고, 축구대회도 노조본부장배타이틀을 회사에 넘겨주는 이종술집행부를 믿으라고???

너부터 정신좀 차려라....아침부터 별 미친놈을 다 보겠네...노조활동얘기하는거 보니 너는 조합간부인가보구나..

너같이 사람냄새안나고 주변을 돌아볼줄 모르는 조합간부때문에 노조가 싫어지는거다...새겨들어라..에잇 퉤~

회사규정에 있는 중간정산 조항은 근로기준법내용과 동일합니다

내용인즉 '퇴직금 중간정산을 할수 있다'로 되어있습니다.

근로자가 요구할때 중간정산을 "해줘야한다"가 아닌 "할수있다"로 되어있다는 말입니다.

두 문장의 의미가 많은 차이를 가지는것 아시죠?

회사는 해줘도 되고 안해줘도 되는겁니다. 강제조항이 아닙니다.

인센티브 손해안보는 5월중으로 필요한 사람은 중간정산이 가능하도록 남부본부의 활약을 기대하겠습니다.

당연히 노조가 그정도는 해야하는거 맞죠? 설마 개인보고 회사와 싸우라는 말씀은 안하시겠죠?

그런 노조라면 탈퇴하는게 맞는거죠?

박태환 이희복 신현규때문에 부결되었구나? 세사람 때문에 부결되었다면 이세사람은 대통령감이다.

ㅎㅎ 남부,서부는 가결되었는데 중부(박태환,이희복,신현규)가 최저 찬성으로 5개본부 평균을 갉아먹었지요

어쨋든 복수노조시대가 2달도 안남았으니 그사람들이 대통령을 하든 뭘하든 신경쓸일은 아니지만....ㅎㅎㅎ