너무 감성적으로 댓글을 다는거 보니까 본명 발전노조 간부 일거고,

그것도 동서본부 간부같다.

그런데 발전노조도 구체적인자료나 근거를 가져와서 설명해야 하지않나..

연봉재 하면 다죽는다 그런말 하지말고.

한전은 연봉제해서 10년전  우리보다20% 차이에서 지금은 같았졌다.

이런거도 이야기해주야지..

내가 보기에도 게시판 작업을 교묘하게 하고있는것은 사실인거 같다.

즉 우리편 글을 올리고 댓글달고, 적(?)글처럼 보이게 오리고 그기에 댓글달고....

하긴 발전노조의 전형적 수법이지만....

여론은 어느한쪽이 작업해도 이미 조합원은 판단하고있을것이다.

문제는 이성적으로 판단했다고해서 그것이 그대로 실천되지않는것이 아쉽지만.

대선도 마친가지아닌가

정책이 보이지 않는다 하면서도 막상 정책이 나오면 관심있게보는 사람이 몇이나 될까

그런거와 마찬가지로 발전노조의 게시판 작업도 일단 감성적으로 무조건 연봉제는 죽는다.

그러니 우리가 정의다 하는 게시판 작업은 보기가 좋지않다는 지적에 공감한다.

동서노조와 발전노조중 누가 이길줄 모르지만 발전노조의 그 화려한 옛 시절에는 한줌 재도 안되든

기업별 노조에 전조직이 달라붙어 발부둥 치는 모습이 안쓰럽게 느껴진다.

충고 한마디 한면 동서잡기위해 발전노조 전부가 올인하는것은 괭장히 위험한 조직사업인거 같다.

왜냐하면 항상 동서는 발전노조를 앞서같고, 이들이 역으로칠때 발전노조에서는 어떤 논리를 전개할지가

우려스럽다. 유치원생같이 연봉ㅈ제는 나쁜거고, 정리해고 수순이야 하는 상투적인 선동말고 진짜 논리를 전개하지 못한다면  발전노조는 정의다 그외는 전부 어용이다라는 논리로 끝까지 발버둥치다  한방에 동서노조에KO패 당한 그기억을  간직했으면 한다.

그리고 조합에서 동서를 완전히 아작 내려고 작성했다면, 멍청한 동서 본부장에게 맞기지 말고 민노총 조직도 같이 합세하여 단숨에 명줄을 자르지 않으면 이놈들은 분명히 어떤 반격을 하면서 정면 돌파할지 모른다.

그러면 우리도 위험해진다.

그리고 댓글을 달때는 차분하게 감정을 드려내지마라.

그것은 논리가 없다는 증거고, 약점을 보이는 하수가 하는 짓이다.

제발 동서의 불길이 다른 발전사로 옮겨지지않길 바란다.