7월1일 복수노조 설립가능!

양대노총은 그날을 기다리고 있다. 

발전노조 또한 복수노조가 진행되고 있다.

특히, 남부본부의 진행상황은  동서와는 약간은 다르게 진행되고 있음을 주목한다.

발전노조 10년의 역사, 돌이켜 봅시다.

한전 분사시 기업별을 주창했던 "노민추" 조직이 현재 발전노조의 모태라 볼 수있다.

역사는 아이러니하게도 노민추 조직이 이제는 기업별 주창을 반대하고 있다.

2002년 파업! 시작은 좋았다. 그들은 당시 영웅이었다.

파업이후 조합원들은 이분법적 논리로 분열되었고 많은 갈등을 겪었다.

물론 사측의 공작도 한몫했음은 분명하다.

그리고 시간이 흘렀다.

노민추 조직은 세확장을 통해 발전노조를 주무르기 시작한다.

결국 다수의 대의원을 확보! 민주노조에선 상상할 수도 없는 비리사건을 저지르고 만다.

수십억 조합비를 관리하는 회계장부를 불태우고 대의원대회에서 다수의 힘으로 무마하고 만것이다.

정말 기막힌 발전노조다.

남부본부의 상황

남부의 노민추 조직이라면 현 집행부 사람들이다.

이들 또한 고생도 많이 했다.

그래서 대부분의 조합원들은 조합비에 대해 크게 신경을 쓰지않았다.

누구나 생각한다. 고생하는 사람들 조합비로 술한잔 할 수도 있다고 생각한다.

그러나 문제는 영수증이다. 곧 투명성은 있어야 한다는 거다.

노래방을 가든 술집을 가든 영수증은 꼭 챙겨야 한다.

남부 전 본부위원장 송민, 현 본부위원장 이종술, 둘다 조합비 사용에 문제가 있었다.

그러나 둘을 비교하면 결론은 이종술이 더 나쁘다는 거다.

둘다 고생한 조합간부들이었다. 그래서 조합비로 술먹고 노래방 가는거 그런대로 인정했다.

하지만 영수증이 있고 없고의 차이가 생긴거다.

송민이는 영수증을 챙겼고, 종술이는 영수증이 없다.

둘다 똑같은 놈이라고 욕할 수 있겠지만 난 종술이가 나쁜놈이라 본다.

다른 얘기해보자.

남부의 강제이동 과정만 있고 답은 없다. 현 남부집행부는 무능 자체다.

머리를 맞대면 찾을 수 있는데 면피용 메일만 보내는게 현 집행부다.

얼마전 오영일 부본부장이 멜을 보냈다.

고충처리관련 사측을 만났는데 사측이 거부로 아무것도 못했다는 멜 내용이었다.

정말 어이없는 짓을 한것이다.

문제를 풀어갈 의지는 전혀 없고 사측 핑게만 나열했다. 

집행부 역활이 뭣인지도 모르는 무식한 놈이다.

그런 집행부라면 아무나 할 수 있고, 초딩도 할 수 있다.

또한 지부장들을 장악해야 하는데 그런 의지도 없는게 현 집행부다.

결국 하는짓이 지부장 뒷조사, 지부장 만나 몰래 녹음하기 등 약점잡아 뒷통수 칠 궁리뿐이다.

결론은 지네들 아니면 안된다는 거다. 

남부의 기업별 사태에 대안 무엇일까?

현재 이종술과 그추종자들은 발전노조를 지키려 한다.

그러나 지키는 방법이 틀렸다.

우리는 분명 알아야 한다. 지도자는 명분도 중요하지만 책임지는 모습 또한 중요하다.

하지만 발전노조에는 외침만 있지 책임지는 놈 하나도 없는게 현실이다.

지 아니면 안된다는 거다. 조직은 생각한다면 희생도 해야 되거늘 희생은 없는곳이 발전노조다.

회계장부 소각, 조합비 탕진, 영수증 증발, 역대 찬반투표시 부결운동 등 어느하나 책임지는

조합간부 한놈도 없었다.

종술이가 발전노조를 지키는 방법은 집행부 총사퇴 뿐이다.

무작정 사퇴가 아니고 대안을 제시해야 한다.

그 대안으로 "발전노조 산하 조직설립"을 내세우고 발전노조 깃발로 남부본부 총선을 실시하는 것 뿐이다. 

시대적 요구를 거부하지말고 시대적 요구에 맞춰 슬기롭게 풀어가야 한다.

남부본부 현집행부가 발전노조를 지켜내려는 진정성은 그 자리를  스스로 버리는 거다.

억지로 잡으려 하면 조직은 분명 깨질 수 밖에 없다. 

대부분의 조합원이 대안없고 무대포고 협상력이라곤 눈꼽만도 없는 현집행부에

등돌렸음을 알아야 한다. 

초딩수준의 남부집행부 총 사퇴가 남부의 기업별을 막을 수 있는 유일한 방법이다.