승격을 하신분께는 축하를...

아깝게 들지 못하신 분께는 위로를 아낌없이 드립니다.

 

그러나.............

승격의 원칙이 손바닥 비비기와 줄서기라면 축하를 드려야 되는건지?

진정 승격의 원칙은 무엇인지 궁금하다.

실력이 있음에도...왜 승진을 못하는 것인지.

아무리 보아도 승진할 사람이 아닌데 승진을 하고 승진을 할 만한데도 승진을 못하는 사람이 있다면 인사제도에 뭔가 문제가 있는 것이 아닐까?

 

회사가 어떻게 돌아갈지....회사를 책임지는 분은 과연 밑바닥 민심을 알고 있는지

너무 안타까워 글을 올려본다.