성명서 [통상임금 소송관련 및 화학 설비 아웃소싱에 관련하여] 
 

[ 존경하는 한국남동발전 가족 여러분! ]

 본격적인 무더위가 시작되면서 우리 모든 남동가족은 각자 맡은 현장에서  최선을 다하면서  안정적 전력공급에 구슬땀을

흘리고 있습니다. 이러한 결과로 작년 공기업 평가에서 A 등급을 달성하여  타 발전사에 비해 인센티브도 더 많이 받게되었

습니다. 지면을 빌어 사장님을 비롯한 경영진과 우리 모든  남동가족에게  축하를 드립니다 

              [ 금년에도 임.직원  모두 힘을 합쳐  S 등급 달성을 위해 노력 합시다 ]
 

[작금에 상여금 및 장려금에 대한 통상임금 확대 소송 문제가 이슈가 되고 있습니다]

이문제는 발전사 만의 문제가 아니라 우리나라 전체의 사회적인 이슈 입니다

대한민국의 합법적인  노조 수 는 약 6,000 여개 이며 현재 수 개의 노조에서 민사 소송을 제기하고 있습니다

 이는 우리나라 전체 노동자들 에게 해당되는  사회적인 문제이며 동일 안건 소송이기 때문에 한 건의 승. 패소에 따라서
대한민국 모든 노동자에게 영향을 미칠 것 입니다.

노조가 승소 한다면  정부나 우리나라 모든 기업이 적절한 대책을 내 놓을 것 이며 그때는 소송보다 교섭을 통해서 얼마든지
해결 가능한 사안입니다.  만일 이러한 조치가 취해지지 않는다면 우리나라 모든 노조가 소송에 돌입하게 될 것이고 그 인원
은 수 백만명이 될 것 입니다. 노조 승소시 정부및 우리나라 기업은 수 조원을 지불해야 하는 상황이 발생하기 때문에 승소
가능성에 대해서는 매우 비관적인게 사실입니다. 노조측의 승소 가능성이 없기 때문에 모든 발전사에서 법원 승소시 일괄적
용 한다고 너무 쉽게 노사 합의 하는것 아니겠습니까? 어쨌건 타 노조및 발전사 일부 노조에서 소송을 제기하고 있으니 일단은  재판 진행사항을 지켜보고 노조 승소시  교섭을 통해서 같은 조건의 혜택을 받는 것이 효율적 일  것입니다. 그러나 큰 기
대는 하지 마시기 바랍니다.

일각 에서는 소송에 참여한  노동자만이 혜택을 받는다. 우리 노조에 가입해야 혜택을 받는다  하면서 조직 세 불리기
방법으로 호도하고 있고, 금방 무슨 떼돈을 받는것 처럼 선전 하고 있습니다만 이러한  허무맹랑한 주장은 매우 편협적인
것이며 노동조합 정체성을 의심케 하는 행위이고 자질이 의심스러운  한심한 작태 입니다.

노동조합이라면 "우리가 승소해서 모든 발전노동자들에게 혜택을 드리겠습니다" 라고 하는것이 노동조합 아니겠습니까?


[ 화학 설비 아웃소싱과 관련하여 ]

 화학부 현장 분위기가 어수선 합니다. 

경영진께 노파심에서  다음 사항을 말씀드립니다.

발전소 화학 설비는 발전소 급수 처리를 통해 발전소 수명을 결정 하는데 매우 중요한  역할을 하고 있으며 ,  화학 설비
아웃소싱은 안정적이고 양질의 전력생산을 위협하는 심각한 사태를 초래 할 수 있는 사항 입니다.  또한 화학직군 직원들의
고용안정에 대한 심각한 사안이고 생존권에 대한 사항입니다.   신중에 신중을 기해 주시기를 당부 드립니다

화학직군 동지 여러분 !
복수 노조로 해서 화학직군 노동자가 세개의 노조로 분리 된 상태입니다.   화학직군 노동자 들의 생존권 사수에  대하여
이 노조 저 노조가 따로 있을수 없습니다. 당연히 노동조합에서 여러분들을 대변하고 투쟁하여 고용불안을 해소해야 함은
당연합니다. 그러나 동지 들이 알다시피 노동조합에서 현재 그러한 역량이 있는가 생각해 보시기 바랍니다. 말로만 강력대응.
성명서 발표 한다고, 출근 선전전 하면서 찌라시 뿌린다고 해결 될 수 없을 것입니다.

여러분들이 주체가 되어 단결하고 대응해 나가야  합니다. 한국남동발전노조 조합원중  25% 가 화학직군 동지들 입니다.

 한국남동발전노조 집행부는 여러분과 끝까지 함께 할 것임을 천명하면서 다음과 같이 제안 합니다.
 

비상대책위원회를 구성하고 비상대책위원회 의 공식적인 소식지를 통하여  모든 정보를 공유하고 대응해 나가야 할 것 입
니다. 그래야 만이 유언비어나  혼란을 막고  효율적인 대응 방안을 강구할 수 있을 것 입니다. 여러분들의 무관심은 미래에
참으로 심각한 결과를 초래 할 것입니다.

 [한국남동발전 노동자 여러분]

작년 7월 부터 대한민국에 합법적인 복수노조가 시작 된 이래 우리 회사에는 세개의 합법적인 노동조합 조합원과 노조에

가입하지 않은 비 조합원이   있습니다

3개의 노동조합에서 조합원들이 자유스럽게 이쪽 저쪽   탈퇴와 가입을 하고 있습니다. 복수노조에서 당연한 것입니다.
 

대표교섭권을 가지고 있는 노조가  일을 못한다면  탈퇴하고 다른 노조에 가입하여  힘을 실어주어야 합니다 .

그래야 만이 노동조합간에 조합원을 위해서 선의의 경쟁을 하고 노동자들을 위해서 일을 열심히 할 것 입니다.
 

친분이나 지연. 학연에 의한 노동조합은 노동조합이 아니고 친목회 입니다.

[복수노조에서 노동조합은 노동자 자신 들이 자율적으로 관심과 참여 속에서 만들어 가는 것입니다. ]

어떤 노조가 여러분들을 위한 노조인지는 노동자 자신들이 스스로 판단하고 결정해야 하며 그 결정에 대한 결과와 댓가에
대해서도 노동자 우리 자신들의 책임입니다. 

노조에 가입하지 않았다 해서 금전적이나 복지에서 제도적으로 어떤 불이익을 받는것을 보았습니까?
그런일은 결코 없습니다  다만 조합원 과 비 조합원의 차이는  노동자 자신에 대한 불이익이나  문제가 생겼을때
비 조합원은 개인이 해결해야 한다는 것 과 조합원은 노조 집행부가 대변한다는 차이가 있습니다.


    [ 한국남동발전사의  노동조합 대표 교섭권을 가지고 있는 여인철 집행부에 촉구 합니다.]

한국남동발전노조에서는 사측에 교섭을 요구해도 소수노조라 해서 교섭에  응하지 않으니 대표 교섭권을 가진
남동노조에게  한국남동발전가족을 위한 정책을 귀 노조에 제안하니 다음 사항을 쟁취하기 바랍니다

[한국남동발전사 모든 노동자에게 관련된 정책]

0.생활안정자금을 직원 본인 퇴직금을 담보로 퇴직금 한도 내에서 저 금리로 자유스럽게 대출 시행

0.임금인상분 퇴직금에 포함(타 발전사 기 시행)

0.'12.09 월 퇴직 예정자들부터 정년연장 즉각 시행  
 

 [ 교대근무자 처우 개선 사항 ]

0. 주 5 일 근무가 시행되면서 교대 근무자는 일근자에 대해서 상대적으로 노동시간이 훨씬  많습니다
     구태여 시간을 따져 다른 것은 요구 하지 않겠습니다.

    회사 창립기념 휴일 과  노조 창립 휴일  에 대해 교대근무자 근무에 대한  보상 은 당연히 시행되어야 합니다.

 

[사랑하고 자랑스러운 한국남동발전노조 조합원 동지들께 드립니다]
 

 아직 전국 조직 구성이 체계화 되지 않은 관계로  조직이 체계화 될때 까지는  비 정상적이지만 다음과 같이 조합운영을
하고자 하오니 양해 바랍니다.

1. 활동보고 및 회계사항 보고

  0.활동보고는 홈페이지 소식지 게시판 및 메일로 대체

  0.회계사항보고는 홈페이지에 총계원장(가계부와 같음)공개로 갈음합니다
    2012년1월부터 공개되고 있음. 조합원은 로그인후 언제든지 열람가능함 

조합원 동지여러분

위에서 밝힌 바 와 같이 아무리 좋은 정책을 펼칠라 해도  소수 노조라 해서 사측에서 교섭에 응하지 않으니 동지들을
위한 정책을 펼칠 수 가 없습니다 . 이점 죄송스럽기 그지 없습니다.  더욱더 분발하여  남동가족들과 조합원동지들의
권익신장을 위해서 노력하겠습니다.   집행부는 조합원이 주인임을 항상 명심하고 있습니다. 

             [중앙집행위원회 결의 사항으로  추석 명절 에 조합원 동지들께 격려품을 지급합니다.]

[  격려품 지급 내용 ]
 

0. 싯가 100.000~150,000원 상당의 물품  

0. 지급은  각 조합원 근무처로 배달

0.지급 조합원 대상은 현재 조합원으로 한다. 내년 설 등 이후 격려품 지급은 조합비 6개월 이상 납부한 조합원에
   한해서 지급한다.
(격려품 가격이 조합원 평균 조합비납부 100% 환급 금액이라 예산 문제 발생으로 불가피한 사항임

노조별 조합비 납부 비교표 (2012.2월 기준 남동노조 소식지 발췌 ) 

* 타 노조 조합원들도 기대 하시기 바랍니다 . 투쟁비용도 없고 한 일도 별로 없기는 모든 노조가 비슷한거 같습니다.
  한국남동발전노조 보다 두배 . 세배 조합비를 많이 징수하는 노조에서는 더욱더 좋은 격려품이 있지 않겠습니까?

*  한국남동발전노조는 탈퇴와 가입이 대한민국에서 가장 민주적이고 자유롭습니다  홈페이지에서  가입과 탈퇴가 자유입니다

   가는 사람 잡지 않고 오는 사람 막지 않습니다.    홈 페이지 가기 http://ndnodong.co.kr/
  

                                                      한국남동발전노동조합 위원장 전경세

 ps : 관리처에 질문합니다. 지난 공문에 노조 관련 명칭에서  3 개의 노조중 2개의 노조에  대해서는 조합 명칭을 표기하고
         한국남동발전노조에 대해서는  기타 노조로 명명한 부분에 대해서  매우 유감을 표 하면서 왜 한국남동 발전노조가
         기타 노조인지 해명을 요구 합니다.