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비 온뒤 햇볕이 비칠때
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이노센트
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검찰, 한국남부발전 압수수색…"운영비리 수사"
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남부
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가스나 수도는 미래유보, 전기는 현행유보...발전매각은 예정된 수순
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반대fta
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“헉, 충격이네” ‘대기업 전력사냥꾼’ 영상 화제
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고발
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OECD 최하위 노동후진국의 악질적인 탄압
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조약돌
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새 책! 『객체란 무엇인가 : 운동적 과정 객체론』 토머스 네일 지음, 김효진 옮김
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도서출판갈무리
| 3 일 전 | 3 | 0 |
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마음 속 우편함
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정현
| 23 일 전 | 14 | 0 |
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새 책! 『죽음의 왕, 대서양의 해적들』 글·그림 데이비드 레스터, 글 마커스 레디커, 폴 불 엮음, 김정연 옮김, 신은주 감수
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도서출판갈무리
| 29 일 전 | 4 | 0 |
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새 책! 『육식, 노예제, 성별위계를 거부한 생태적 저항의 화신, 벤저민 레이』 글·그림 데이비드 레스터, 마커스 레디커·폴 불 엮음
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도서출판갈무리
| 29 일 전 | 3 | 0 |
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한국발전산업노동조합 조합원분들을 위한 의료복지(약 650개 진료 프로그램)
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서메메
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초대! 『기준 없이』 출간 기념 스티븐 샤비로 강연 (2024년 4월 20일 토 오전 10시)
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도서출판갈무리
| 2024.04.07 | 4 | 0 |
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초대! 『예술과 공통장』 출간 기념 권범철 저자와의 만남 (2024년 3월 31일 일 오후 2시)
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도서출판갈무리
| 2024.03.19 | 10 | 0 |
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제12대 발전노조 위원장, 사무처장 후보 제용순, 박정규 선전물
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발전노조
| 2024.03.13 | 57 | 0 |
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제12대 발전노조 남부본부장 후보 하연경 메일
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발전노조
| 2024.03.13 | 31 | 0 |
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제12대 발전노조 중부본부장 후보 국재민 메일
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발전노조
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제12대 발전노조 서부본부장 후보 이재백 포스터 및 메일
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발전노조
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제12대 발전노조 동서본부장 후보 최재순 1, 2, 3차 메일
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발전노조
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새 책! 『기준 없이 : 칸트, 화이트헤드, 들뢰즈, 그리고 미학』 스티븐 샤비로 지음, 이문교 옮김
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| 2024.03.08 | 4 | 0 |
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초대! 『벤야민-아도르노와 함께 보는 영화』 출간 기념 문병호·남승석 저자 화상 강연 (2024년 3월 10일 일 오후 2시)
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도서출판갈무리
| 2024.03.02 | 5 | 0 |
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한국발전산업노동조합 회원 및 가족분들을 위한 할인★스마일라식,라섹,임플란트,눈코성형,모발,피부,건강검진,비뇨&산부★
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| 2024.02.27 | 26 | 0 |
ㄴㄴ
2011.06.19400%
동서
2011.06.19한전인센티브 적게받으면, 동서도 절단난네 퇴직연금 중간정산 동서해야하는데 4,5,6월달 평균임금산정되면
남는것도 없고, 완전히 조진네 거려.....
동서노무
2011.06.20한전 성과급 지급율이 460%로 최종 확정되었습니다. 따라서 동서의 경우는 460%이상 지급될 것이 거의 확실시 됩니다.
동서 성과급 지급율 전년도 470%에서 460%(최소지급율)로 10% 차이가 난다고 해도 승호 및 직능급 승급으로 인해 기준임금이 커졌기 때문에 금액상으로는 더 유리하게 됩니다.
결론적으로 말하면, 동서는 6.15일 기준으로 퇴직연금을 도입하여 임금인상분이 반영되고, 성과급 지급금액도 전년 6월 대비 금년 6월이 더 많은 금액을 지급받음으로써 최상의 조건이라고 할 수가 있습니다.
동서 인센티브
2011.06.20한전의 인센티브는 460%는 확정입니다.
한전 기관평가 A(440%) + 기관장 평가 양호(+20%) = 460% 가 됩니다.
※ 관련기준은 2010년 공기업/준정부기관 예산편성지침_인건비 기준을 참조하시면 될겁니다.
2011년 지침이 근거이지만 인센티브 기준은 2010년과 동일하니...
그리고 발전사별 평가에 따라 결정된 순위- 동서(3위)에 따라 한전이랑 비슷한 수준이 될겁니다!
거기서 40%를 떼어내어 사업소별 차등지급(작년 10%~70%) 합니다.
6월과 12월에는 460% - 40% = 420%를 반으로 나누어 각 210%씩 지급이 되고,
40%를 떼어낸 사업소별 차등지급액(10~70%)은 사업소 평가결과에 따라 9월에 지급될 겁니다.
따라서 결과적으로 기준지급율은 작년(470%→460%)보다 못하지만,
사업소마다 차등지급율에 따라 작년보다 좋거나 나쁠 수가 있습니다.
그리고 퇴직연금 가입 시점에 따라 근속연수도 달라질수 있어서
개인별로 사업소 별로 서로 다른 입장이 될듯합니다.
더욱이 임금협상에 따른 임금인상분도 계산을 해야하구요!
따라서 본인인 직접 따져보시는 것이 이로울 듯합니다~^^;
감사합니다.
2011.06.21상세한 설명 감사드립니다.