오늘 남부사무국장이 전조합원에게 쓴 메일을 받았습니다

그런데 발신인은 이종술본부장님이시더군요,

 내용을 보니 잠정합의안에 싸인한 주체이다보니 직접 부결운동은 못하겠고 사무국장 시켜서 부결유도 메일을 보낸 꼼수에 존경(?)의 박수를 보냅니다.(  사무국장메일내용에 본부장도 동의한다는 의미를 전달하고 싶으셨나보군요)

사실관계 내용은 대부분이 공감가는 내용입니다.

단협안도 분명 후퇴되었고 강제이동문제도 해결의 실마리가 보이지 않습니다. 저야말로 답답합니다.

그런데  이런 비판의 글을 비판받아야할  주체들이 쓰셔서야 되겠습니까? (완죤 코메디 아닙니까?)

사무국장님은 근태를 위해 엄청난 조합비 써가며  중앙상근으로 본부장직을 대행하셨지 않습니까?

중앙에서 노셨습니까? 문제해결의 책임이 사무국장님에게는 없습니까?

그럼 저같은 조합원들은 누구를 비판하고 누구에게 하소연 할까요?  회사에게 직접 할까요?

이종술 본부장님! 님은 이번 단협합의안에 책임지셔야할 중앙교섭위원입니다.

박종옥 위원장에게만 책임을 전가시키려는 모습이 너무 드러나 보이네요....순진한 사무국장 이용하지 마세요!

마지막으로 사무국장님!

님의 글 중에 단협안 설명하러 현장에 다니는 분주한 모습이 부끄러운 짓이라 하셨는데  대체 무엇이 부끄러운 짓입니까?  잘했든 잘못했든 당연히 조합원들에게 설명해줘야 할것 아닙니까?  그것이 조합원의 권리이자 노조의 의무입니다. 아직 조합활동경험이 많이 없어서인지 아니면 누가 글을 대신 써준것인지는 모르겠으나 그렇게 생각하시면 안됩니다.

그것이 부끄러운짓이라면 님과 이종술본부장님이 제일 부지런히 설명회를 하고 돌아다니는 현실은 무엇으로 설명하려 하십니까? 그렇게 고개를 들지 못하고 잘못된 일을 하셨다고 말씀하실거라면  애초에 단협합의안에 합의싸인하지 마시고 두분다 사퇴하셨어야죠

집행부라는 사람들이 조합원들이 느끼기에 부족한 합의를 했다하더라도 최악을 막고자 나름 최선을 다했다는 믿음을 줘야지 이게 뭡니까? (물론 판단은 조합원들의 몫이겠지만.....)

본인이 합의해놓고 조합원들에게 잘못된 합의라고 말하는건 너무 유치한 꼼수 아닙니까?  이종술집행부의 꼼수와 책임넘기기....너무 지겨워서 반론글도 쓰기 싫었지만 열받아서 저도 모르게 글이 써지네요

단협잠정합의안은 중앙이 잘못한거고 강제이동은 회사와 지부장들 그리고 고충처리 해놓은 조합원들 탓이고 ....

결론은 이종술집행부는 잘못한것이 없네요....그래요 참 잘했습니다. ....만만세 입니다.