어제 이종술본부장이 메일을 보내왔다

이번 일본성금관련 본인동의없는 임금공제에 대한 해명을 하겠단다

지부장들과 협의했다는 별 상관없는 내용을 무기삼아 소통의 부족을 반성하겠단다

개인의 임금을 공제함에 있어 지부장과의 협의가 무슨 효력이 있는가?

지부장들과 협의하면 개인의 임금을 동의없이 함부로 공제할수 있단 말인가?

과거 회사가 개인동의없는 혹은 동의를 강제하는 성금모금을 할때 노조는 항상 반대의 입장을 밝혀왔고 필요하면 실력행사로 저지하기도 했다

이종술본부장처럼 회사의 맘대로 공제에 합의해주는 멍청한 위원장은 전력노조이후 본적이 없다

그리고 소통의 부족에 대해 사과한다고 한다

소통의 문제가 아니라 심각한 절차의 오류문제라는 것을 분명 알텐데 소통의 문제로 대충 넘어가려한다

사과문은 진심과 사실을 담아야한다

이종술본부장은 임금임의공제라는 엄청난 사건을 제대로 인정하고 절차상 오류를 진심을 담아 반성하는

사과문을 보내주길 바란다

어찌 1년내내 이핑계 저핑계 대며 명백한 잘못을 축소시키고 대충 넘어가려는 작태로 일관한단말인가?

이종술본부장의 인간적 수준이 이것 밖에 안된단 말인가?

또한 이번 노사협의회내용중 현장에서 가장 궁금해하는 강제이동문제는 제대로 언급하지 않은 이유는 무엇인가?  해결의 실마리는 찾았는가? 소송패소로 인해 회사가 칼자루를 맘대로 흔들고 있는것 아닌가 ? 부끄러워서 차마 밝힐 수 조차 없는것인가?