제14차 본부 중앙위원회 회의 결과

■ 일시 : 2006. 03. 22(수) 15:00 ~ 19:30
■ 장소 : 발전노조 회의실
■ 민중의례
■ 성원보고
  ○ 재적 12명중 11명 참석으로 회의 성립
    (본부위원장 직무대행 장만수, 사무국장 김대황, 당진지부장 최인호, 동해지부장 장기성, 산청
     지부장  최강용, 울산지부장 류은도, 일산복합지부장 박경영, 호남지부장 장우창, 본사지부장
     김용진, 울산대표대의원 이영우)
■ 개회선언
■ 개회사
■ 회순통과 : 원안대로 통과
■ 신종승 위원장, 이준상 당선자 인사말씀
■ 보고사항
   1) 본부 상근활동사항 보고
   2) 각 지부별 상황보고
■ 안건토의
【안건1】 직무관리 교육계획 (ACE WAY 시스템) 수립에 대한 대응 건
    [결과] 1. 원칙은 철폐요구 (BSC 관련 중앙 대응 中)
           2. 개인별 진단항목 (역량진단등) 삭제 및 교육신청 부분만 활용 되도록 요구
           3. 노동조합 요구안이 관철 안될시 사측에 적극 대응한다
             - 회사 공식행사 일체 참석거부 (상견례 포함)
             - 전조합원 ACE WAY 시스템 탈퇴 서명운동 전개
               (현재 ACE WAY 시스템 가입율 간부포함 30％)
             - 경영혁신 사이버교육은 조합과 미협의(단협102조) 사항이므로
                참여거부
【안건2】 직군통합 시행(안)에 대한 대응 건
    [결과] 1. 직군 통합에 따른 문제점
                - 타직군 간부 보직시 업무 이해도 차이에 따른 직원간 갈등 심화
                - 비전문성 간부의 업무 추진 저하로 조합원 업무 강도 증가
                - 소수직군 업무 보직 축소로 구조 조정 예상
                - 발전소 현장 업무 특성상 전문적이고 숙련된 인재가 필요하나 이에 역행
                - 설비진단 역량 및 신속 정확한 판단에 의한 업무 추진력 결여로 전사적으로 시행중
                  인 Torsim 체제 구축에 걸림돌이 될 소지 내포
              2. 회사 직군통합에 관한 공문 내용은 전직원 포함 사항이므로 수용 거부
              3. 직군 통합이 조합원 범위까지 침탈시 강력하게 대응하기로 한다

  【기타토의】
    1) 조합의무금 및 희생자구제기금 미납자 명단 공개에 관한건
       - 조합의무금 및 희생자구제기금 미납자에 대하여 각지부별로 납부되도록 최후 독려한다
       - 발전노조 제35차 중앙집행위원회 결정사항 : 희생자구제기금 미납자는 명단 공개 예정

    2) 신입직원 사업소 배치시 부족인원 사업소 우선 배치할 수 있도록 사측과 협의토록 한다
      - 신입직원 125명 : 4/3(월) 중앙연수원 입교
        (발전기계 40명, 발전전기 50명, 화학 20명, 사무15명)
      - 사업소 배치 예정 : 발전, 화학직군 2006년 6월초, 사무직군 5월초
  
■ 폐회 [19:30]