메뉴 건너뛰기

남부발전본부

제54차 남부발전본부 중앙위원회 회의결과

남부본부 2018.09.17 조회 수 600 추천 수 0

제54차 남부발전본부 중앙위원회 회의결과

 

▢ 일시 : 2018.09.13(목) 18:00 ~ 20:00 

▢ 장소 : 남동본사 대강당(민주노총 진주시지부 회의실) 

▢ 성원보고 및 성립선포 : 중앙위원 8명 중 8명 참석 

▢ 서기 선출 : 최천일 남제주화력지부장 겸 사무국장 

▢ 감표 위원 : 최성철 홍보국장 

▢ 회순 : 원안 통과 

▢ 보고사항

[보고사항 1] 본부 회의결과 보고 : 전차회의 결과 보고

[보고사항 2] 본부 주요사항 보고

가. 본부 주요일정

나. 사내 비정규직 정규직전환 진행 사항

다. 2017년 12월 26일 체결된 단체협약 공정대표의무 위반 진정 진행사항

○ 6/22(금) 서울지방노동위원회 ⇒ 기각

○ 7/3(화) 중앙노동위원회 재심신청(중앙 2018공정24)

○ 9/10(월) 중앙노동위원회 심판회의(중앙 2018공정24)⇒9/17(월) 화해권고기간 선정

라. 2015년 10월 22일 체결된 임금협약에 따른 장기근속격려금 미지급 진정 진행사항

○ 7/13(금) 부산지방노동위원회 신청인 조사

○ 7/31(화) 부산지방노동위원회 사건처리 결과 회신(지급 해당사항 없음)

○ 8/29(수) 2014년 남부노조 임금협약 관련 입장 표명 내용증명 발송(9/7[금] 기한)

마. 8월 조합원 신규 가입현황

○ 7명 가입

바. 9월 조합원 신규 가입현황

○ 10명 가입

[보고사항 3] 지부별 주요사항 보고

[보고사항 4] 남부발전 전직원 설문조사 결과보고

○ 설문조사 참여자 : 724명

○ 분석결과 : 별도 보고(7/31[화])

 

심의안건

[심의안건 제1호] : 직원 인사이동 제도개선 설문조사에 관한 건

○ 제출된 내용을 일부 수정하여 빠른 시일 내 진행한다.

[심의안건 제2호] : 노사협의회 안건 심의에 관한 건

○ 2018년 2분기까지 미해결 안건과 신규 심의 안건을 회사에 발송한다.

[심의안건 제3호] : 산업안전보건위원회 안건 심의에 관한 건

○ 2018년 2분기까지 미해결 안건과 신규 심의 안건을 회사에 발송한다.    

[심의안건 제4호] : 대학생학자금 소송에 관한 건

○ 2015년 개악된 내용을 소급적용한 부분에 대하여 대상자 파악 후 소송을 검토한다.

1. 소송 조건

- 발전노조 퇴직자 혹은 발전노조 소속 조합원

- 노동조합에서 착수금 및 송달료 부담(성공보수 및 패소 시 변호사비는 소송 당사자 부담)

- 소송 후 탈퇴자 개인변론 부담 원칙

2. 일정

- 10월 31일(수) 대상자 확인 및 소송 참여자 공모

- 11월 15일(목) 대상자 위임장 및 관련 서류 제출

- 11월 30일(금) 소장 접수  

[심의안건 제5호] : 기타 토의

직무장려금 가산급(구 장기근속격려금) 관련 대응 검토

- 수혜 대상자 파악

- 소송 대비 법률 검토

 

▢ 폐회

0개의 댓글

번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수
247 [남부발전본부] [남부현장15-25호]회사는 경영평가에 아직도 미련이 있는가 남부본부 2015.09.17 603
246 [남부발전본부] [남부현장 19-14호]"2019년 2분기 노사협의회 및 산업안전보건위원회 안건 확정!!!(2019.05.20) 남부본부 2019.05.22 602
245 [남부발전본부] 2017년 1차 남부본부 중앙집행위원회 회의결과 남부본부 2017.06.29 602
[남부발전본부] 제54차 남부발전본부 중앙위원회 회의결과 남부본부 2018.09.17 600
243 [남부발전본부] [남부발전18-11호]장기근속격려금 노사합의 진실은 무엇입니까? / 남제주화력지부 발전노조 사무실 개소식 개최 발전노조 2018.09.10 595
242 [남부발전본부] [남부현장17-01호]정원축소 남부본부 2017.03.31 595
241 [하동지부] [성명서]남부노조는 거짓 선전을 당장 멈춰라! 하동화력지부 2014.06.28 594
240 [남부발전본부] [남부현장15-17호]임금피크제는 반대 위임장은 (부)동의? 남부본부 2015.06.30 592
239 [삼척지부] [삼척현장17-2호]회사는 임금체불!! 직원은 무한 책임!! 삼척화력지부 2017.05.25 589
238 [남부발전본부] [남부현장17-04호]대체 휴무제 이대로 괜찮은가? 남부본부 2017.07.10 579
237 [남부발전본부] [남부현장16-6호]판례를 통해 본 차별(성과)연봉제 논쟁들 남부본부 2016.10.11 577
236 [하동지부] [하동소식 14-11호]직원 입막음으로 회사는 무엇을 얻을 수 있나? 하동화력지부 2014.10.07 574
235 [남부발전본부] [남부현장15-16호]개별동의서가 합법이 되려면... 노동조합 2015.06.19 573
234 [남부발전본부] 제55차 남부발전본부 중앙위원회 및 제3차 집행위원회 연석회의결과 남부본부 2018.12.03 570
233 [남부발전본부] [남부현장15-28호]내부평가의 노림수 남부본부 2015.10.16 569
232 [남부발전본부] [남부현장 18-15호]"발전소에 근무하는 우리만 노동자?"(2018.10.25) 남부본부 2018.10.26 567
231 [남부발전본부] [성명서]남부노조의 차별연봉제 저지 투쟁을 지지한다!! 남부본부 2017.01.18 565
230 [남부발전본부] 남부현장 제14-10호 노동부장관의 말 남부본부 2014.11.07 564
229 [하동지부] "공공기관 노조 복지축소 저지 왜 실패 했나?"[하동소식 14-15호] 하동화력지부 2014.11.04 562
228 [남부발전본부] [남부현장 19-08호]"'경사노위'는 노동개악을 위한 재벌의 도구인가?"(2019.03.29) 남부본부 2019.04.04 544
SCROLL TOP