지부장 니들은 조합원들한테 물어보고 무슨일 추진하냐... 총회부터 일상 집행사항 모두까지 물어보고 집행하나.

니들 지부장들은 가슴에 손얹고 그렇게 했다고 자신할 수 있나... 아주 웃기고들 앉아있네.

정의라는 이야기를 함부로 하지마라... 어차피 발전노조에 정의는 없었을뿐... 파벌논리와 조직논리에 희생된

조합원만이 있었을 뿐...

민주노조 민주노조 하는데,

지부장들 다 반대하면 민주노조입니까?

또 하나 그렇게 중부사장의 짓거리가 폐악질인데 그동안

중부본부는 사장에 관한 무엇을 했죠!

작년 임완희씨가 중부본장일때도 그렇고. .. 작년 교섭도 잘 마무리 하고,

보수규정에 따른다 합의하고, 그 보수규정 부칙에는 어떤 내용이 있었는지 확인했나요? 혹시

사장에 대한 입장의 내용이 없다가

성과연봉제 폐기 국면에 이해가 불가하긴합니다!

중부의 모습을 봅시다

중부는 다른 회사랑 취업규칙 달라 연봉제 아니다.

중부는 단협으로 연봉제 막았다.

중부는 차별연봉제 아니다, 중부가 차별이면 호봉제도 차별이다.

중부는 불이익한 변경아니다

중부는 불이익함이 없어 소송도 불필요하다

그런데 왜 불이익하지않고, 연봉제도 아닌데 사장을 그리도 미워하나요

직접 동의 받으라해서

과반수 깨야 근로조건을 지킬 수 있다.

연합노조 만들어야 근로조건을 지킬 수 있다.

이제는 연합노조 유지해야 민주노조 할 수 있다.

게시판 작업과 자기들만의 담톡질로 변질되것은 아닌지 돌아보시기바랍니다.