참여마당 자유게시판 조합원게시판 부당노동행위신고 위원장에게 건의 조합원 의견수렴 기쁜 일 슬픈 일 Home 참여마당 자유게시판 참여마당 - 자유게시판 - 조합원게시판 - 부당노동행위신고 - 위원장에게 건의 - 조합원 의견수렴 - 기쁜 일 슬픈 일 민주노총 지역난방공사노조 성과연봉제폐기합의! 직권조인 &직무급합의? 2017.07.16 조회 수 2458 추천 수 0 수정 삭제 이 게시물을... 지역난방공사 노사, 성과연봉제 폐기 합의 직무급 체계 도입 합의? http://me2.do/GCYJjXEL 공유하기 페이스북 트위터 구글+ 네이버 밴드 카카오스토리 URL 복사 수정 삭제 이 게시물을... 11개의 댓글 어용타도 2017.07.16 발전노조가 서부노조 까댔던 논리대로라면 지역난방공사노조도 직권조인이며 직무급체계의 길을 연 어용노조이지않나요? 그런데 지역난방공사노조와 발전노조는 같은 민주노총 공공운수노조 소속 동지아닌가요? 집안 단속도 좀 해야죠? 성명서 기대해봅니다. 댓글 수정 삭제 신고 박수 2017.07.19 노사는 ▲정부의 좋은 일자리 창출 정책 적극 동참 ▲비정규직의 정규직 전환 ▲근로시간 단축 정책방향에 따른 교대제 개선 등 양질의 일자리 창출을 위해 적극 노력키로 했다. 그리고 합리적인 보수체계 마련이라고 했는데 직무급 합의했나요? 기사내용은 전혀 다른데 , 교대제 개선도 있고, 합의내용이 서부라은 질적으로 다르네요 저정도 합의면 박수쳐야하지않나! 댓글 수정 삭제 신고 강아지 2017.07.19 야 이새끼야 너 서부노조 개새끼지 직무급제 도입이 합리적 임금 체계개편이냐 이 시o놈아! 직무급제 뭔지 알어 개새끼야 시불놈 여기서 개잡질이야 대한민국 촤초 직무급제 합의한 개자식들! 직무급제 내부경쟁 시스템 재가동하는거다 개o자식아! 아 성질나 댓글 수정 삭제 신고 연봉제도 포함 2017.07.20 강아지님 합리적인 임금체계 개편이면 연봉제가 좋으면 연봉제도 다시 해도 되겠네요. 아무리 그래도 그렇지 이렇게 막 욕 싸지르면 뭐가 된답니까? 그러니 우리가 이모냥 이꼴이죠... 지역난방공사 노동조합이 왜 그렇게 합의했는지 알아는 보셨나요. 아무리 기업노조가 싫어도 논리가 맞아야 되는겁니다. 회사노조라고 까다가 소송걸려서 이젠 회사노조라는 말도 못쓰게 된거 모르시남요.... 좀 알고 씨부리던가... 그리고 직무급제가 나쁘면 우리보다 선진국인 독일이나 일본에서 하는 직무급제는 뭔가요... 만약에 민주노총이 하자는대로 산별교섭체제에서 동일노동 동일임금원칙으로 직무급제하면 어쩔건데요. 이러니까 현장에서 외면받는겁니다. 좀 알고 까세요. 댓글 수정 삭제 신고 입만 산놈들 2017.07.20 역쉬 발전노조는 그밥에 그나물... 꼬투리만 잡으면 지럴이지... 당신들 소식지에 연봉제 반대한다고 그 흔한 머리깎고 삭발한단 소리도 못들어본거 같은데.... 뭘 열심히 했다고 이제와서 정권 교체됐다고 이제 할만하다고 나와서 지럴들인가? 박근혜때 그렇게 해보지... 입만 살아가지고 댓글 수정 삭제 신고 찌지이들 2017.07.20 이놈들 발전노조 있을때도 이지랄하더니 지금도 이 지랄 하는군 직무급제 도입 합의가 잘했다구 이놈들아 그래 아주 잘했다 성과연봉제 폐기 합의서에 직무급도입은 왜 하니 그게 직무급제 도입 합의서이지 폐기합의서이니 발저리지! 숨겨 놓은거 탄로 날까 겁나지 남부를 봐라 이놈아 회사노조 놈들! 댓글 수정 삭제 신고 남부 2017.07.20 @찌지이들 남부는 합의서에 직무급이나 임금체계 거론도 안했는데 오늘 발젅노조가 졸라 까던뎁쇼. . . 뭘해도 까고만 싶은 맘은 알겠지만 그럴수록 발전노조만 ㅂㅅ 되는거여 최소한 칭찬할때는 해야지 무조건 꼬뚜리잡아 까대니 루저가되지 ㅉ 댓글 수정 삭제 신고 남부조합원 2017.07.21 @남부 까긴 1.회사내 성과연봉제 없애라는 요구(초급간부들까지) 2.성과연봉제 강제시행한 경영진 사과하라는 것 3.단시간근로 정상화 하라는 것 다 회사에 요구하는 것인데? 까긴 까죠 회사를! 댓글 수정 삭제 신고 무책임의 극치 2017.07.21 @찌지이들 직무 중심하고 직무급제하고 비교도 못하는 넘들... 니들이 속해있는 민주노총은 산별교섭되면 직무급제 해준다는 식으로 이야기하던데, 그건 왜 안까냐... 논리도 없는 새퀴들.. 발노는 그게 한계야 그렇게 잘하면 왜 니들이 대표노조 못하고 현장가서 젊은 조합원들은 왜 호응 안해주는데, 아직도 니들은 잘하는데 조합원들이 우매해서 그런 생각을 하고 있나. 그리고 조합한다는 넘들이 임금체계 바꾸려면 조합원 찬반투표 해야된다는 거 몰라... 그 합의서가지고 니들 좋아하는 법률원가서 물어봐.. 그게 직무급제 도입합의선지... 그리고 잘 알아둬라. 그거 만약에 직무급제 합의한거라구 자꾸 구라치다 걸리면 니들 한방에 훅간다... 그나마 남아있는 조합도 날아 갈지 모르니 사실관계나 알아보고 씨부리던가.. 논리 없으면 얘길하지 말던지... 이거가지고 민주노총이랑 이야기해서 문재인 정부하고 맞짱 함 떠봐... 어떻게 될런지... 아 그리고 결과는 오로지 니들이 다 책임지는 걸로 죄없는 조합원들은 끌고 들어가지 말고 니들이 온전히 책임져라...알간? 댓글 수정 삭제 신고 남부조합원 2017.07.21 그래 합의 잘 했다. 댓글 수정 삭제 신고 착하네 2017.07.21 @남부조합원 이렇게 잘힐건 잘했다고 하니 이 얼마나 보기좋은가!! 봐~금방 인정하는 애들도 있잔아 댓글 수정 삭제 신고 에디터 에디터 등록 에디터 취소 등록 자유게시판 쓰기 검색 제목+내용제목내용댓글이름닉네임아이디태그 검색 취소 번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수 추천 수 5450 중국공산당 20차 당대회를 보면서... 숲나무 2022.10.28 19 0 5449 새로운 국제질서의 특징과 한반도 평화 숲나무 2022.10.09 28 0 5448 인류기록 유산 마르크스엥겔스 도서전 숲나무 2022.10.19 62 0 5447 자본주의 시스템이 문제라는 인식에 이르게... 숲나무 2022.10.19 15 0 5446 초대! 『종과 종이 만날 때』 출간 기념 최유미 역자 화상 강연회 (2022년 11월 6일 일 오후 3시) 도서출판갈무리 2022.10.20 15 0 5445 초대! 『종과 종이 만날 때』 출간 기념 최유미 역자 화상 강연회 (2022년 11월 16일 일 오후 3시) 도서출판갈무리 2022.10.16 15 0 5444 한반도 비핵화는 웃음거리로 전락했다. 숲나무 2022.10.15 13 0 5443 인류의 기록유산 마르크스 엥겔스 도서전 숲나무 2022.10.06 19 0 5442 새 책! 『에일리언 현상학, 혹은 사물의 경험은 어떠한 것인가』 이언 보고스트 지음, 김효진 옮김 도서출판갈무리 2022.10.04 17 0 5441 소행성보다 자본주의가... 숲나무 2022.10.01 17 0 5440 새 책! 『건축과 객체』 그레이엄 하먼 지음, 김효진 옮김 도서출판갈무리 2023.07.31 8 0 5439 민주주의 가면을 벗어던진 자본주의 숲나무 2022.09.27 21 0 5438 탈석탄법 입법청원 숲나무 2022.09.28 30 0 5437 엘리자베스의 죽음 숲나무 2022.09.13 41 0 5436 우리의 행진이 길이고 대안이다. 숲나무 2022.09.25 22 0 5435 민주노총 뉴스(2022.9.23) 숲나무 2022.09.24 17 0 5434 체제전환을 위한 행진 숲나무 2022.09.23 18 0 5433 벼를 갈아엎는 농민 숲나무 2022.09.18 27 0 5432 원전은 존재해서는 안될 기술 1 숲나무 2022.09.09 37 0 5431 자본주의와 극우(파시즘) 숲나무 2022.09.16 28 0 쓰기 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
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어용타도
2017.07.16그런데 지역난방공사노조와 발전노조는 같은 민주노총 공공운수노조 소속 동지아닌가요?
집안 단속도 좀 해야죠? 성명서 기대해봅니다.
박수
2017.07.19노사는 ▲정부의 좋은 일자리 창출 정책 적극 동참 ▲비정규직의 정규직 전환 ▲근로시간 단축 정책방향에 따른 교대제 개선 등 양질의 일자리 창출을 위해 적극 노력키로 했다.
그리고 합리적인 보수체계 마련이라고 했는데
직무급 합의했나요?
기사내용은 전혀 다른데 ,
교대제 개선도 있고, 합의내용이 서부라은 질적으로 다르네요
저정도 합의면 박수쳐야하지않나!
강아지
2017.07.19야 이새끼야 너 서부노조 개새끼지
직무급제 도입이 합리적 임금 체계개편이냐 이 시o놈아!
직무급제 뭔지 알어 개새끼야
시불놈 여기서 개잡질이야
대한민국 촤초 직무급제 합의한 개자식들!
직무급제 내부경쟁 시스템 재가동하는거다 개o자식아!
아 성질나
연봉제도 포함
2017.07.20강아지님 합리적인 임금체계 개편이면 연봉제가 좋으면 연봉제도 다시 해도 되겠네요.
아무리 그래도 그렇지 이렇게 막 욕 싸지르면 뭐가 된답니까?
그러니 우리가 이모냥 이꼴이죠... 지역난방공사 노동조합이 왜 그렇게 합의했는지 알아는 보셨나요.
아무리 기업노조가 싫어도 논리가 맞아야 되는겁니다. 회사노조라고 까다가 소송걸려서 이젠 회사노조라는
말도 못쓰게 된거 모르시남요.... 좀 알고 씨부리던가...
그리고 직무급제가 나쁘면 우리보다 선진국인 독일이나 일본에서 하는 직무급제는 뭔가요...
만약에 민주노총이 하자는대로 산별교섭체제에서 동일노동 동일임금원칙으로 직무급제하면 어쩔건데요.
이러니까 현장에서 외면받는겁니다. 좀 알고 까세요.
입만 산놈들
2017.07.20역쉬 발전노조는 그밥에 그나물... 꼬투리만 잡으면 지럴이지...
당신들 소식지에 연봉제 반대한다고 그 흔한 머리깎고 삭발한단 소리도 못들어본거 같은데....
뭘 열심히 했다고 이제와서 정권 교체됐다고 이제 할만하다고 나와서 지럴들인가?
박근혜때 그렇게 해보지... 입만 살아가지고
찌지이들
2017.07.20이놈들 발전노조 있을때도 이지랄하더니
지금도 이 지랄 하는군
직무급제 도입 합의가 잘했다구 이놈들아
그래 아주 잘했다
성과연봉제 폐기 합의서에
직무급도입은 왜 하니 그게 직무급제 도입 합의서이지 폐기합의서이니
발저리지! 숨겨 놓은거 탄로 날까 겁나지
남부를 봐라 이놈아
회사노조 놈들!
남부
2017.07.20최소한 칭찬할때는 해야지 무조건 꼬뚜리잡아 까대니 루저가되지 ㅉ
남부조합원
2017.07.21까긴
1.회사내 성과연봉제 없애라는 요구(초급간부들까지)
2.성과연봉제 강제시행한 경영진 사과하라는 것
3.단시간근로 정상화 하라는 것
다 회사에 요구하는 것인데?
까긴 까죠 회사를!
무책임의 극치
2017.07.21직무 중심하고 직무급제하고 비교도 못하는 넘들... 니들이 속해있는 민주노총은 산별교섭되면 직무급제
해준다는 식으로 이야기하던데, 그건 왜 안까냐... 논리도 없는 새퀴들.. 발노는 그게 한계야 그렇게 잘하면
왜 니들이 대표노조 못하고 현장가서 젊은 조합원들은 왜 호응 안해주는데, 아직도 니들은 잘하는데 조합원들이
우매해서 그런 생각을 하고 있나. 그리고 조합한다는 넘들이 임금체계 바꾸려면 조합원 찬반투표 해야된다는 거
몰라... 그 합의서가지고 니들 좋아하는 법률원가서 물어봐.. 그게 직무급제 도입합의선지... 그리고 잘 알아둬라.
그거 만약에 직무급제 합의한거라구 자꾸 구라치다 걸리면 니들 한방에 훅간다... 그나마 남아있는 조합도 날아
갈지 모르니 사실관계나 알아보고 씨부리던가.. 논리 없으면 얘길하지 말던지... 이거가지고 민주노총이랑
이야기해서 문재인 정부하고 맞짱 함 떠봐... 어떻게 될런지... 아 그리고 결과는 오로지 니들이 다 책임지는
걸로 죄없는 조합원들은 끌고 들어가지 말고 니들이 온전히 책임져라...알간?
남부조합원
2017.07.21그래 합의 잘 했다.
착하네
2017.07.21봐~금방 인정하는 애들도 있잔아