성과연봉제 중부, 남부 이사회통과
특히 중부경우 임금동결 개별평가 50% 도입 이사회 통과
한마디로 멍청한 집행부 와 발노때문에
죄없는 조합원들만 피고게 생겨음.
이로사 발전4사 전부다 회사 강행안이 이사회 통과됨.
동서 말이 맞네.
발노는 또 뭐라 할지 ㅎㅎㅎㅎ
참 궁금해요
한국발전산업노동조합
-
-
로그인
-
성과연봉제 중부, 남부 이사회통과
특히 중부경우 임금동결 개별평가 50% 도입 이사회 통과
한마디로 멍청한 집행부 와 발노때문에
죄없는 조합원들만 피고게 생겨음.
이로사 발전4사 전부다 회사 강행안이 이사회 통과됨.
동서 말이 맞네.
발노는 또 뭐라 할지 ㅎㅎㅎㅎ
참 궁금해요
역술가
문닫자
2016.04.29쪽 팔린다
중부
2016.04.29거짓말 하지 마라.
중부는 부결되는 바람에 현행 임금체계 그대로 유지 되면서, 급여성성과급만 도입되었다.
호봉을 등급으로. 이름만 바꾼 거다. 빙신아
동서와 남동은 진짜 성관연봉제, 중부는 짝퉁성과 연봉제.
좀 알고나 써라.
사실관계
2016.04.29동서 : 직원연봉제 규정이 새로이 재정 되었음. 게다가 기본 상여금과 내부평가금등 을 삭감할 수 있는 성과연봉제
남동 : 동서와 같은데도. 일방적 변경. 직원연봉제규정재정
중부 : 위에것은 부결. 그래서 호봉의 명칭을 등급. 임금을 연봉으로 명칭 개정. 그리고 기존 연봉에 추가로
'급여성 성과급'을 각종 재원 마련해서 준다는 것. 직원연봉제 규정 없음.
인철아
2016.04.29동서 직원들 불쌍타 빙신들..그거야 지들이 선택한 거고,
남동은 아직도 고발 안하고... 대가리만 밀고, 피케 들고 서있냐?/ 아주 쑈를 해라
조오오온나
2016.04.30가지가지들한다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 언제 정신차릴래