참여마당 자유게시판 조합원게시판 부당노동행위신고 위원장에게 건의 조합원 의견수렴 기쁜 일 슬픈 일 Home 참여마당 자유게시판 참여마당 - 자유게시판 - 조합원게시판 - 부당노동행위신고 - 위원장에게 건의 - 조합원 의견수렴 - 기쁜 일 슬픈 일 동서만 아직 통상임금이 미지급된 이유가 뭔가요 똥서 2015.08.26 조회 수 2646 추천 수 0 수정 삭제 이 게시물을... 같은 발전회사인데도 남동 서부 남부 중부 회사들은 모두 지급이 됐는데 동서만 유독 입금이 언제 될지도 몇년치를 주는지도 모르고 회사가 너무한것 같습니다. 원칙적으로 따지자면 급여가 미지급된것인데... 갑갑합니다 동서노조가 비밀이 많은것 아닌가 싶네요 공유하기 페이스북 트위터 구글+ 네이버 밴드 카카오스토리 URL 복사 수정 삭제 이 게시물을... 9개의 댓글 법률가 2015.08.26 소송하세요 댓글 수정 삭제 신고 양심 2015.08.26 @법률가 이런 싸가지 댓글 수정 삭제 신고 나동서 2015.08.26 9월에 준데요 댓글 수정 삭제 신고 당진 2015.08.26 회사에서 늦어도 9월에 준다고 했답니다 답답하시라도 기다려보세요 날짜는 모르겠습니다 댓글 수정 삭제 신고 똥서 2015.08.26 회사가 쩐이 부족한가봅니다 사장이 개떡같은지도... 댓글 수정 삭제 신고 똥서2 2015.08.27 사장이 개떡보다도 동서노조가 개떡이것쥬!! 댓글 수정 삭제 신고 개떡 2015.08.27 선진동서라더니 그것도 아니가봅니다 직원들 복지혜택도 그렇고 남부보다 더 못한것같군요 판결난지 언제인데 통상임금도 아직 못받고 법정이자도 좋지만 직원들 사기 문제다 동서노조가 선봉이라더니.... 댓글 수정 삭제 신고 미친놈 2015.08.27 @개떡 동서노조가 선봉은 무슨 미친놈 댓글 수정 삭제 신고 동서노조가 이렇다 2015.08.28 동서노조는 앞으로 철퇴 맞을 것 같네요.. 지금까지 해온 행태를 보면 1. 복지축소 (학자금, 경조사..등등) 2. 교대근무자 처우 약화 - ME조 도입으로 근무의욕저하 및 임금저하 - 현장 근무환경개선 노력 부족 등 등 3. 임금피크제 제도 - 동서노조 주장은 2년간 145%라지만 결국 125%로 합의 동서노조 조합원 찬성으로 하였지만 전체 조합원 찬반은 반대임 그럼에도 불구하고 찬성으로 위원장이 싸인했다면 현제 법상으로 직권조인도 법에서 인정하지만 나중에 법원에서 손해자가 발생했을때 개인적인 민사상 손해청구 대상이 됨. (예 kt) 4. 통상임금에 관한건 - 원론적으로 누구때문에 받게 됐냐? 발전노조 때문에 아님니까 그럼에도 불구 하고 자기업적 인냥 변호사비 절약했다고 큰소리 치고 다니니..참...나원 나도 조합원이지만 참참참... 입니다. - 줄라면 회사 독촉해서 빨리 지급하게 하던가...그것도 아니면서...자기자랑은 열심히... 5. 그럼 일근직에게는 어떤가.... - 열심히 남아서 일하는 직원에게 초과 근무수당을 지급하는가?... .지급하지 않음. - 그렇다고 남아서 끼니를 제데로 쳉겨 주는가?.... 그것도 아님...그냥 열심히 일해.. 고가내가 쥐고 있으니까... 승진하려면... - 그렇다고 고작 한 것이 직무숙련급 올려준거...이것 교대근무 월급에서 뺏어 갔잖여... 누구는 꼭 교대, 일근을 꼭 해야 되잖여..... 나만 아니면 돼.. 1박2일의 모태인가벼.. 노조원들간 파벌만드는 것인가.....그런것 같음...모든 사안 투표시 유리 하도록...(교대/일근, 동서사번/기존사원). =====** ====== 위의 것들의 처우를 대변해 주고, 개선해 주는것이 노조 아닌가요.. 그렇지 않으면 노조의 의미가 없는것 아닌가요 옛날에는 안그랬는데...고생해도 보람이 있고, 애사심도 있었는데.. 이런데도 말못하는 노조원들 ,,,,, 무언의 협박과 인사정책에 묶여서... 언젠가는 큰 뚝이 터질 것 같네요..... 그것의 시초는 동서기수.... 잘 판단해서 하시길..... 반박은 언제든지 정당하게 게시판 남겨주시면 답해드리겠습니다.. 논쟁은 환영합니다.... 욕설은 금해주세요...정중히 부탁합니다.... =====** ====== 댓글 수정 삭제 신고 에디터 에디터 등록 에디터 취소 등록 자유게시판 쓰기 검색 제목+내용제목내용댓글이름닉네임아이디태그 검색 취소 번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수 추천 수 3989 TK사장 이길구의 호언장담과 동서노조 그리고 황당사건 (3) 민주노조 2011.11.18 1929 0 3988 [한겨레캐스트]통상임금, 정부가 왜 채무자 편드나(쟁점 소개) 1 노동조합 2013.06.11 1929 0 3987 박주석 동지 장모상 알림 윤유식 2018.12.09 1929 0 3986 그러니까 원인이 뭐냐고? 원인규명 2019.01.09 1928 0 3985 퇴직연금 오해에 답하는 우리 지부장, 조합원 생각할줄 아는것 같다^^ 11 당진 2011.05.02 1927 0 3984 배신에 관한 불편한 진실3 6 도루묵 2011.06.27 1927 0 3983 사내복지기금 협의회 결과를 공지해 주세요 사내복지기금 2011.03.28 1925 0 3982 동서는 임단협 중 4 동서사랑 2011.05.31 1925 0 3981 아래댓글에 보니 지부위원장중에 퇴직금 중간정산 받은 위원장있다고 하는데 누구인지 12 조합원 2014.11.10 1925 0 3980 퇴직연금시행 빨리 서두르자 7 조합원 2011.04.27 1922 0 3979 동서노조 활동중단(?) 사실상 문닫은 건가 4 동서 2012.11.24 1922 0 3978 차이점? 2 DBDB 2011.03.22 1921 0 3977 회계 관련한 서부본부의 입장 2 서부본부 2011.07.06 1919 0 3976 민주노총이 낸 성명에 대한 발전노조의 의견이 궁금합니다. 8 당진사람 2018.03.27 1918 0 3975 참 너무하네요...기업별 노조하는사람들 10 부산복합 2011.06.12 1917 0 3974 산업부에 묻는다! 성과급 2013.10.31 1916 0 3973 2011년 임금 장정 합의안 마지막 분석(결론은 아귀같은 안) 7 이상봉 2011.12.14 1914 0 3972 선배님들 신입인데 3, 6, 9, 12에 성과급 어떻게 지급되는건가요 2 신입 2014.08.21 1913 0 3971 동서기업별친목계 선언 바다좋아 2011.06.22 1912 0 3970 중부발전 안보동영상 시청자 명단 2 안보동영상 2011.04.12 1912 0 쓰기 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88
법률가
2015.08.26소송하세요
양심
2015.08.26나동서
2015.08.269월에 준데요
당진
2015.08.26답답하시라도 기다려보세요
날짜는 모르겠습니다
똥서
2015.08.26사장이 개떡같은지도...
똥서2
2015.08.27사장이 개떡보다도 동서노조가 개떡이것쥬!!
개떡
2015.08.27직원들 복지혜택도 그렇고
남부보다 더 못한것같군요
판결난지 언제인데 통상임금도 아직 못받고
법정이자도 좋지만 직원들 사기 문제다
동서노조가 선봉이라더니....
미친놈
2015.08.27동서노조가 선봉은 무슨
미친놈
동서노조가 이렇다
2015.08.28동서노조는 앞으로 철퇴 맞을 것 같네요..
지금까지 해온 행태를 보면
1. 복지축소 (학자금, 경조사..등등)
2. 교대근무자 처우 약화
- ME조 도입으로 근무의욕저하 및 임금저하
- 현장 근무환경개선 노력 부족 등 등
3. 임금피크제 제도
- 동서노조 주장은 2년간 145%라지만 결국 125%로 합의
동서노조 조합원 찬성으로 하였지만 전체 조합원 찬반은 반대임
그럼에도 불구하고 찬성으로 위원장이 싸인했다면 현제 법상으로 직권조인도 법에서 인정하지만
나중에 법원에서 손해자가 발생했을때 개인적인 민사상 손해청구 대상이 됨. (예 kt)
4. 통상임금에 관한건
- 원론적으로 누구때문에 받게 됐냐? 발전노조 때문에 아님니까
그럼에도 불구 하고 자기업적 인냥 변호사비 절약했다고 큰소리 치고 다니니..참...나원
나도 조합원이지만 참참참... 입니다.
- 줄라면 회사 독촉해서 빨리 지급하게 하던가...그것도 아니면서...자기자랑은 열심히...
5. 그럼 일근직에게는 어떤가....
- 열심히 남아서 일하는 직원에게 초과 근무수당을 지급하는가?...
.지급하지 않음.
- 그렇다고 남아서 끼니를 제데로 쳉겨 주는가?....
그것도 아님...그냥 열심히 일해.. 고가내가 쥐고 있으니까... 승진하려면...
- 그렇다고 고작 한 것이 직무숙련급 올려준거...이것 교대근무 월급에서 뺏어 갔잖여...
누구는 꼭 교대, 일근을 꼭 해야 되잖여..... 나만 아니면 돼.. 1박2일의 모태인가벼..
노조원들간 파벌만드는 것인가.....그런것 같음...모든 사안 투표시 유리 하도록...(교대/일근, 동서사번/기존사원).
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위의 것들의 처우를 대변해 주고, 개선해 주는것이 노조 아닌가요.. 그렇지 않으면 노조의 의미가 없는것 아닌가요
옛날에는 안그랬는데...고생해도 보람이 있고, 애사심도 있었는데..
이런데도 말못하는 노조원들 ,,,,, 무언의 협박과 인사정책에 묶여서...
언젠가는 큰 뚝이 터질 것 같네요.....
그것의 시초는 동서기수.... 잘 판단해서 하시길.....
반박은 언제든지 정당하게 게시판 남겨주시면 답해드리겠습니다..
논쟁은 환영합니다.... 욕설은 금해주세요...정중히 부탁합니다....
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