아직도 이런 구태의연한 회사가 존재한다는...

이게 박근혜식 혁신이요 창조경영인가???

여기 구운산에서는 지부장 신임투표가 벌어지고 있습니다

한번만 믿어달라고 이번이 마지막이라고 ㅋㅋ

발전노조는 반대를 위한 노조인가요?

무조건 반대인가요?

야당이 왜 지지를 못받는지 생각좀 해보세요..여당이 저리 개판을 쳐도..

반대만을 위한 반대를 해서 그런겁니다.

임금피크제는   나중에는 어떻지 몰라도 지금은 해야 된다고 생각됩니다.

기존직원들도  지금보다   이득되는거 아닌가요?

2년 연장 기간에도 100프로 임금 다 받겠다구요?  너무한거 아닙니까..

예전에 고등학교 졸업  아니 태안 같은 경우에는  단지 지역주민이라는 이유만으로  동네에서 양아치 짓거리 하다가 입사한 사람들도 있습니다...지금  멀쩡한 대학 나오고도  백수로 지내는 젊은이들 생각도 좀 합시다요..

정부의 임금피크제 권고안은 53세 정년입니다.

과거 피크체 적용했던 회사들은 조기토직 압박수단으로 활용하고 있습니다.

득될 것 하나 없는 몹쓸 제도 입니다