그것도 남동기업노조만...
12개의 댓글
번호 | 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 수 | 추천 수 |
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3909 | 도쿄전력사장이 비용절감의 달인이라던데.. | 전력인 | 2011.03.22 | 1880 | 0 |
3908 | 해고자가 지도부인가? 5 | 금요일 | 2011.04.08 | 1880 | 0 |
3907 | 박근혜 OUT! 2 | 민주주의 | 2013.09.24 | 1879 | 0 |
3906 | 보령화력지부장이 만든 규약과 추진위가 만든 규약 비교(똑같네..) | 개똥이소똥이 | 2011.07.27 | 1878 | 0 |
3905 | 임금 잠정합의안 비판 (임금과 노동조합 3) 9 | 제2발 | 2011.12.09 | 1878 | 0 |
3904 | 통상임금 4차 소송은 청구기간이 어떨게??? 5 | 4차소송자 | 2015.07.03 | 1878 | 0 |
3903 | 퇴직연금 시행 1 | 님동 | 2011.06.16 | 1876 | 0 |
3902 | 남부노조가 통상임금승소를 했으니 2015년 1월달급여부터 통상임금이적용되어 받습니까 4 | 조합원 | 2015.01.21 | 1876 | 0 |
3901 | 퇴직금 관련하여 질문 있습니다. 4 | 조합원 | 2011.06.14 | 1875 | 0 |
3900 | 노조맹비 3 | 통합당 | 2012.05.30 | 1874 | 0 |
3899 | 중부본부장 글을 읽고 한마디 7 | 발전소 | 2016.06.13 | 1874 | 0 |
3898 | 공공노동자들 연대파업 투쟁을 실질적으로 조직하자 | 민주주의 | 2013.12.17 | 1873 | 0 |
3897 | south 3 | south | 2011.07.04 | 1872 | 0 |
3896 | 하동과 제주 일부에 경계경보 발령 8 | 중앙제어실 | 2011.05.30 | 1872 | 0 |
3895 | 동서노조 임금 협상내용 | 소식통 | 2011.12.13 | 1872 | 0 |
3894 | 의회주의와 선거 2 | 숲나무 | 2013.09.24 | 1872 | 0 |
3893 | 2개의 직권조인 합의서 법적 충돌시 유효 4 | 직권 | 2012.10.25 | 1870 | 0 |
3892 | ★★ 만약에 정권이 바뀌면 발전회사에 무슨일이 벌어질까? 궁금하네요 8 | 궁금맨 | 2012.11.24 | 1870 | 0 |
3891 | 전력판매 경쟁도입 논의 재개되나? 2 | 전기신문 | 2013.04.01 | 1870 | 0 |
3890 | 노동대개악과 국정교과서 그리고 11.14 | fortree | 2015.10.21 | 1869 | 0 |
우락질
2015.07.14발전노조원만 개피보네
조합원
2015.07.14조합원
2015.07.14지존맨
2015.07.14통상임금 중요하지요....... 요즘 같은 개같은세상엔
그러나 절대 안줄수 없습니다 자꾸 미루면 미룰수수록 법정이자가 불어나니까요
너무 서두르지 마세요 줄것 다 넘겨주면서 받으면 뭐합니까?
국민
2015.07.14지금 못받았다고 생활이 궁핍해지나요?
안타깝네요...사비로라도 도와주고 싶군요.
4차 소송 판결이 난 이후 받으면 다득이라 생각됩니다만...
울산기력
2015.07.14기업노조 조합원들이랑 차이가 점점나기 시작했습니다
퇴직금정산도 못받고 통상임금도 언제 받을줄 모르고
지부위원장은 본인 실속차려 퇴직금정산 슬쩍 해버리고
안타깝습니다
국민
2015.07.15남들 다 할때 뭐하고...ㅠ
무슨 말을 하고 싶어서...?
한 푼이 아쉬우면 계좌번호 올려요!
여유되는대로 입금해줄터이니...!!!
남동
2015.07.16국민 이라고 댓글 쓰신분
통상임금소송분 받을것 없는값쇼
국민
2015.07.17정말 싸가지 없는 새끼군!
내가 받을 것도 네놈에게 줄까?
어떤 갈등을 이끌어 내기 위한 시비냐 시비가...!?
조합원
2015.07.14사측이나 기업노조나 정말 지저분 합니다 . 자식들이 똑같이 당해야지 정신을 차리지,,,
4차
2015.07.15왜 이 시점에 4차 소송을 하는지요?
알려주세요
4차소송
2015.07.15기재부에서 2016년 부터는 통상임금관련 예비비 편성을 않하겠다 으름장을 놓고있어
미리 소송 준비해서 예비비 편성토록 압박하려는 목적입니다.