참여마당 자유게시판 조합원게시판 부당노동행위신고 위원장에게 건의 조합원 의견수렴 기쁜 일 슬픈 일 Home 참여마당 자유게시판 참여마당 - 자유게시판 - 조합원게시판 - 부당노동행위신고 - 위원장에게 건의 - 조합원 의견수렴 - 기쁜 일 슬픈 일 통상임금지급에 대해서 정확히 직원 2015.07.07 조회 수 1471 추천 수 0 수정 삭제 이 게시물을... 아시는분 답변부탁드립니다 회사노조와 발전노조의 답변도 틀리고 회사에서 들리는 소문도 ... 공유하기 페이스북 트위터 구글+ 네이버 밴드 카카오스토리 URL 복사 수정 삭제 이 게시물을... 6개의 댓글 방갈 2015.07.07 통상임금 천만원 받고 임금손해 수억원 특히 신입일수록 손해 막심 투쟁을 위한 투쟁만 하는 발전노조 댓글 수정 삭제 신고 동서 2015.07.07 @방갈 뭐가 임금손해인지 설명 좀 해줄래요? 댓글 수정 삭제 신고 방갈 2015.07.07 @동서 몰라 묻나요 10시간 지정휴무제로 삭감 특근 폐지로 월평균 80~100 삭감 고참들은 통상 많이받아서 좋겠죠 댓글 수정 삭제 신고 지나가다 2015.07.07 @방갈 특근대신 휴무일이 많아서 좋구먼 뭐가 문제요? 댓글 수정 삭제 신고 동서 2015.07.07 @방갈 지정휴무제 안하는 사업소라서 몰라서 물어봤어요. 댓글 수정 삭제 신고 방갈님에게 묻습니다. 2015.07.08 방갈님 한심합니다. 특근은 ME조 도입시부터 예정된 수순이잖아요.. ME조 누가 도입했죠... 아시면서... 지정 휴뮤제.. 이것도 노조가 합의 안해주면 못하죠,,, 지정 휴뮤제.. 실시 한다는 것은 노조가 암묵적 합의 했거나 직무 유기입니다. 안그렇습니까? 답변 바람니다. 댓글 수정 삭제 신고 에디터 에디터 등록 에디터 취소 등록 자유게시판 쓰기 검색 제목+내용제목내용댓글이름닉네임아이디태그 검색 취소 번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수 추천 수 3870 교대 근무 버스 7 태안발전본부 2015.07.08 1398 0 3869 근무형태 안바꿔주는 사측에 진절머리! 10 열린뚜껑 2015.07.08 1472 0 3868 7월급여 부터 통상임금 적용? 5 조합원 2015.07.07 1752 0 3867 발전노조, 통상임금 청구 소송 승소 통상임금 2015.07.07 1941 0 3866 긴급 토론회 공무원연금, 왜 지켜야 하는가? 1 노동자연대 2015.07.07 775 0 3865 남동과 중부의 합의서 이행(통상임금 전직원 지급)의 시나리오 5 소식통 2015.07.07 1527 0 통상임금지급에 대해서 정확히 6 직원 2015.07.07 1471 0 3863 성과급이 이상타 2 서부 2015.07.07 1593 0 3862 회사노조에서 통상임금 소송분을 7월 중순에 지급한다고 하는데 13 진실 2015.07.06 2587 0 3861 늙으면 뒤져야지. 6 태안 2015.07.06 2354 0 3860 통상임금 4차 소송은 청구기간이 어떨게??? 5 4차소송자 2015.07.03 1878 0 3859 올 여름 전력예비력 700만kW 넘을 듯 1 전력예비력 2015.07.03 1054 0 3858 추미애 때문에 복수노조 돼서 이모양 3 기업노조 2015.07.03 1797 0 3857 지금 남부에서는... 3 눈물 2015.07.02 1950 0 3856 서부 리플토론방 없어졌으니, 블라인드로 오세요. 5 블라인드 2015.07.02 1406 0 3855 노동시장 구조개악, 정규직을 볼모로 삼다 fortree 2015.07.02 817 0 3854 세상에 이런 노조위원장도 있다네요.. 6 삼척동자 2015.07.02 1890 0 3853 중징계 대상 아닌가요?? 1 발전회사 2015.07.02 1482 0 3852 배임으로 고발. 개인이 할까요,? 5 통상임금지급지연이자 2015.07.01 2485 0 3851 최저월급 병기와 임금삭감 방법들 3 fortree 2015.06.30 1408 0 쓰기 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94
태안발전본부
방갈
2015.07.07동서
2015.07.07방갈
2015.07.07지나가다
2015.07.07특근대신 휴무일이 많아서 좋구먼 뭐가 문제요?
동서
2015.07.07방갈님에게 묻습니다.
2015.07.08방갈님
한심합니다.
특근은 ME조 도입시부터 예정된 수순이잖아요..
ME조 누가 도입했죠...
아시면서...
지정 휴뮤제.. 이것도 노조가 합의 안해주면 못하죠,,,
지정 휴뮤제.. 실시 한다는 것은 노조가 암묵적 합의 했거나 직무 유기입니다.
안그렇습니까? 답변 바람니다.