임금피크제랑 통상임금 지급이랑 딜 하자고 하면 여러분들은 어떻하시겠나요?
4개의 댓글
| 번호 | 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 수 | 추천 수 |
|---|---|---|---|---|---|
| 3029 | 복수노조로 잃는 것과 얻는 것 5 |
 팔뚝질
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노동자
| 2013.02.26 | 1258 | 0 |
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하동개똥이
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발전
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궁금
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중부
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갱남
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| 3022 | 김대중 정권 때부터 모진 고문을 당하고 |
노동꾼
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개판
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5대
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노동자
| 2013.01.14 | 1261 | 0 |
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| 3017 | 2013년 1학기 성공회대학교 노동대학 교육 과정 안내 |
문정은
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재부야
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스트레스란
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신하동
| 2011.06.06 | 1264 | 0 |
지랄도풍년
2015.06.26협상대상 아닙니다
참
2015.06.26협상대상
2015.06.26예초에 질문사항이 아니고 협상 대상도 아니라고 생각합니다.
통상
2015.06.26통상임금, 당연히 노동자에게 지급되어야 할 임금입니다. 그렇지 않으니 소송 진행 했던 것이고요
2013년 이후 통상임금 적용분을 지급 않하면 또 소 제기해서 이자 더해서 받으면 되지요.
그런 금원을 이용해서 임금피크제를 받아들이면 지급 해준다는 회사의 최근 태도는
노동자 알기를 발톱 및 때 보다도 우습게 아는 치졸한, 썩은 머리에서나 나올 수 있는 꼬임수작에 지나지 않습니다..
고민 할 가치 전혀 없습니다.