참여마당 자유게시판 조합원게시판 부당노동행위신고 위원장에게 건의 조합원 의견수렴 기쁜 일 슬픈 일 Home 참여마당 자유게시판 참여마당 - 자유게시판 - 조합원게시판 - 부당노동행위신고 - 위원장에게 건의 - 조합원 의견수렴 - 기쁜 일 슬픈 일 서부 근무형태 서부 2015.04.26 조회 수 1583 추천 수 0 수정 삭제 이 게시물을... 5월1일부터 DDD AAA NNN 로 바뀐다는데요...ㅜㅜ 조합원들이 그걸 원한다고 투표해서.. 공유하기 페이스북 트위터 구글+ 네이버 밴드 카카오스토리 URL 복사 수정 삭제 이 게시물을... 9개의 댓글 근무형태소송 2015.04.26 유승재가 소송건다는데 뭘 가지고 소송을 건다는 건지.... 지덜이 탄력근로제 합의해 줘놓고 뭘 소송을 건다는 건지 알다가도 모르겠다. 댓글 수정 삭제 신고 답답이 2015.04.26 @근무형태소송 연속근무 가산~탄력적 근로는 검색 쫌 하고~ 일근 나와~일 더럽게 많으니까 댓글 수정 삭제 신고 웃기네 2015.04.27 @답답이 일 많이 하는거하고 무슨 상관인가? 탄력근로제가 근로자에게 불리한 제도인건 누구나 다 아는 사실이고, 특근 발생안시킨다는 꼼수는 누구 머리에서 나오는 건지... 일근 일 많다고 하면 한 만큼 달라고 얘기해야지 교대근무자들 제도 변경한 거 가지고 고소해 하면서 이젠 일 좀하라고 일근 나오라고 드립치는게 잘하는 짓이냐? 이 개념없는 새퀴야... 나중에 일근자들 성과연봉제 들어오고 니는 일 졸라 했다고 생각해서 일등이라고 생각하는데 니가 생각하기에 전혀 아닌 새퀴가 성과급 챙겨가면 그 때가선 뭐라고 할래... 일근에 너만 일 많이 하냐... 달리 일 많이 하는 사람도 암소리 안하는데 유세 떨긴.... 넌 교대근무 평생 안할 것 같지... 니가 안할 거 같다고 남들 일에 도와주 지는 못할 망정 이런 개소리같은 훈수는 두지 마라... 써글노마... 댓글 수정 삭제 신고 사무직 2015.04.27 @답답이 일근자 이바보야 내년에 정년연장되면 아님 임금피크제가 실시되던 추가재원은 어디서 마련할것같니? 기재부가 그냥 줄것같니? 바로 일근자 니덜 오티10시간 줄여서 마련할거야. 이 등신아 이게 교대자들만의 일이 아니야 내년엔 니덜 일이야 정신차려 댓글 수정 삭제 신고 후회해봐야 소용없다 2015.04.26 그냥 원래대로 하는건 없는건지 지킨다고 말해놓고 이게 도대체 뭐하는 짓인지... 유승재 뽑아준 서부애덜도 어지간하다. 이런줄 모르고 뽑았나 댓글 수정 삭제 신고 지킴이 2015.04.27 서부교대조합원이 원한건 D/S AN/S입니다. 이제 서부관리회사는 DDD AAA NNN근무형태로 변경해서 남부처럼 교대근무자들 계속 괴롭힌다음에 맞교대및 TSO제도 합의하자고 할겁니다. DDD AAAA NNN는 사람에 따라 조금불편할수도, 맔이 불편할수도 있습니다. 그러나 회사의 폭력적행태에 굴복하지말고 이겨냅시다. 회사는 이제 교대자들을 같은 회사 직원으로 보지않습니다. 조합에서 고소고발들어가고 인권위에 진정도 해야합니다. 서부노조위원장이 지난시절 초과근무한 4시간분도 소송들어간다고 했으니 지겨보고 대착을 강구합시다. 우리 빼앗길지언정 내주지는 맙시다. 댓글 수정 삭제 신고 포청천 2015.04.27 나는 교대인! 그렇게 2번을 찍어야 한다고 했으나, 다들 제발에 발등 찍는 1번을 찍더군.ㅜ 결국 죽음의 3일씩 근무는 시작된다하고. 교대인들은 모두 입 다무세요. 자기 무덤 자기가 깊숙이 파 두었으니. 결국, 3일씩 근무해서 나이트 퇴근 후 심장마비 사망자 세번째로 나오겠구나! 1번 찍은 상당수의 교대인들 덕분에. 댓글 수정 삭제 신고 동생 2015.04.27 승재형 우리 초과근무건 소송들어가자. 회사가 교대자를 발전소안의 원숭이로 보나봐. 소송가액이 통상임금수준이라던데 이렇게돤거 돈이나 받자. 이번에는 통상임금합의서처럼 이도저도 아니게 하지말고 깔끔하게 소송들어가자. 그리고 임금피크제,성과연봉제(한전처럼 단순연봉제포함)절대 논의조차하지말고 올한해 제껴보자. 승제형 이번에는 믿을께. 힘내^^ 댓글 수정 삭제 신고 꼼수서부 2015.04.27 DDD AAA NNN 과거형태에서 근무자 압도적 동의로 바꾼건데 다시 돌아가려는 건 교대근무자 죽이려는 교활함이다 D-N 정도로 합의해줄테니 반노동적, 반고용적, 반생명적 팀제, TSO 모두 받으라는 협상카드로 쓰겠다는 가련한 꼼수다 댓글 수정 삭제 신고 에디터 에디터 등록 에디터 취소 등록 자유게시판 쓰기 검색 제목+내용제목내용댓글이름닉네임아이디태그 검색 취소 번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수 추천 수 3393 박종옥 위원장 그냥 회사명퇴 해라 11 노민추 2012.01.25 1673 0 3392 에너지 소비 '저소비형 국가'로 전환 지경 2012.01.26 749 0 3391 헌법의 환상과 현실 1 제2발 2012.01.26 743 0 3390 사상이 불온하면 취업할 수 없다 (동서발전회사 취업규칙) 1 제2발 2012.02.01 1471 0 3389 도대체 어쩌자는 것입니까? 8 민주노조 2012.01.31 1388 0 3388 특수작업수당... 1 별정직 2012.01.26 1353 0 3387 인간의 품위를 유지할 수 없는 근로기준법 (법과 노동조합 3) 1 제2발 2012.01.27 941 0 3386 박종옥 전 위원장 보시오 10 현장 2012.01.27 1466 0 3385 [공고]제42차 정기중앙위원회 소집공고 7 김재현 2012.01.27 1202 0 3384 사회 실천연구소 겨울 정치강좌: 한국정치사회의 문제적 문제 사회실천연구소 2012.01.27 814 0 3383 안녕들 하신가(양아치의 지적사항에 대한 답변) 4 이상봉 2012.01.27 1214 0 3382 박종옥위원장은 발전노조위원장직을 중도에 포기하면 안된다..아직까지 조합원들의 퇴직금중간정산 연봉제가 아직 남아 잇으니 해결을 하고 그만 둘려면 그만 두야지...아직은 안돼 2 조합원 2012.01.28 1030 0 3381 참관인이 보고하는 위원장 불신임 이후 조합활동 경과 1 참관인 2012.01.28 973 0 3380 김대중 정권 때부터 모진 고문을 당하고 노동꾼 2012.01.28 1260 0 3379 hannover...king...udolipeck...개좆만한 새끼야...똓똒히 봐라...!~ 2 geosanq 2012.01.28 952 0 3378 동서에서 시행한 드래프트제 갑자기 생각나네? 드래프트제 동서조합짱 2012.02.07 1080 0 3377 ■■ 동서발전산업노동자의 참 선배란 ■■ 2 동서조합원 2012.02.07 1322 0 3376 정리해고와 탄력`변형근로를 인정하는 근로기준법 제2발 2012.01.30 1029 0 3375 통상임금관련 중부노조 입장 1 중부가 2012.06.03 1859 0 3374 5년은 족히 걸리는 통상임금소송으로 사기치지말라 7 브로커법률원 2012.05.28 2461 0 쓰기 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118
노민추
근무형태소송
2015.04.26유승재가 소송건다는데 뭘 가지고 소송을 건다는 건지.... 지덜이 탄력근로제 합의해 줘놓고 뭘 소송을 건다는 건지 알다가도 모르겠다.
답답이
2015.04.26일근 나와~일 더럽게 많으니까
웃기네
2015.04.27일 많이 하는거하고 무슨 상관인가?
탄력근로제가 근로자에게 불리한 제도인건 누구나 다 아는 사실이고, 특근 발생안시킨다는 꼼수는 누구
머리에서 나오는 건지... 일근 일 많다고 하면 한 만큼 달라고 얘기해야지 교대근무자들 제도 변경한 거
가지고 고소해 하면서 이젠 일 좀하라고 일근 나오라고 드립치는게 잘하는 짓이냐? 이 개념없는 새퀴야...
나중에 일근자들 성과연봉제 들어오고 니는 일 졸라 했다고 생각해서 일등이라고 생각하는데 니가 생각하기에
전혀 아닌 새퀴가 성과급 챙겨가면 그 때가선 뭐라고 할래... 일근에 너만 일 많이 하냐... 달리 일 많이 하는
사람도 암소리 안하는데 유세 떨긴.... 넌 교대근무 평생 안할 것 같지... 니가 안할 거 같다고 남들 일에 도와주
지는 못할 망정 이런 개소리같은 훈수는 두지 마라... 써글노마...
사무직
2015.04.27일근자 이바보야
내년에 정년연장되면 아님 임금피크제가 실시되던
추가재원은 어디서 마련할것같니?
기재부가 그냥 줄것같니?
바로 일근자 니덜 오티10시간 줄여서 마련할거야.
이 등신아
이게 교대자들만의 일이 아니야
내년엔 니덜 일이야
정신차려
후회해봐야 소용없다
2015.04.26그냥 원래대로 하는건 없는건지 지킨다고 말해놓고 이게 도대체 뭐하는 짓인지... 유승재 뽑아준 서부애덜도
어지간하다. 이런줄 모르고 뽑았나
지킴이
2015.04.27서부교대조합원이 원한건 D/S AN/S입니다.
이제 서부관리회사는 DDD AAA NNN근무형태로 변경해서 남부처럼 교대근무자들 계속 괴롭힌다음에
맞교대및 TSO제도 합의하자고 할겁니다.
DDD AAAA NNN는 사람에 따라 조금불편할수도, 맔이 불편할수도 있습니다.
그러나 회사의 폭력적행태에 굴복하지말고 이겨냅시다.
회사는 이제 교대자들을 같은 회사 직원으로 보지않습니다.
조합에서 고소고발들어가고 인권위에 진정도 해야합니다.
서부노조위원장이 지난시절 초과근무한 4시간분도 소송들어간다고 했으니
지겨보고 대착을 강구합시다.
우리 빼앗길지언정 내주지는 맙시다.
포청천
2015.04.27나는 교대인!
그렇게 2번을 찍어야 한다고 했으나, 다들 제발에 발등 찍는 1번을 찍더군.ㅜ
결국 죽음의 3일씩 근무는 시작된다하고.
교대인들은 모두 입 다무세요.
자기 무덤 자기가 깊숙이 파 두었으니.
결국, 3일씩 근무해서 나이트 퇴근 후 심장마비 사망자 세번째로 나오겠구나!
1번 찍은 상당수의 교대인들 덕분에.
동생
2015.04.27승재형
우리 초과근무건 소송들어가자.
회사가 교대자를 발전소안의 원숭이로 보나봐.
소송가액이 통상임금수준이라던데
이렇게돤거 돈이나 받자.
이번에는 통상임금합의서처럼 이도저도 아니게 하지말고
깔끔하게 소송들어가자.
그리고 임금피크제,성과연봉제(한전처럼 단순연봉제포함)절대 논의조차하지말고
올한해 제껴보자.
승제형 이번에는 믿을께. 힘내^^
꼼수서부
2015.04.27DDD AAA NNN 과거형태에서
근무자 압도적 동의로 바꾼건데
다시 돌아가려는 건 교대근무자 죽이려는 교활함이다
D-N 정도로 합의해줄테니
반노동적, 반고용적, 반생명적
팀제, TSO 모두 받으라는 협상카드로 쓰겠다는
가련한 꼼수다