메뉴 건너뛰기

(주) 동서발전 Multi Engineer 운영(안)에 대한소견

노동자 2015.03.19 조회 수 2429 추천 수 0

살기 힘든 나날들입니다.

우리의 것은 지키지도 못하는 우리 대변인들의 모습을 보며

언젠가는 좋아질 날만 기다리며...

작은 소견하나 올림니다.

이것은 00노조 간부 "ㅎ"씨가 발의로 차장 "ㅅ"씨가

작성한 기안을 보고 나름대로 소견을 적어봤습니다.


"  위 (안) 대로 시행이 되면"

1. 문제점

  (1) 교대 근무자는 전혀 특근이 발생 되지 않고,

       현재 매월 고정적으로 지급되고 있는 초과근무 수당 9시간 도 지급되지 않음 (급여축소)

       (내부평가지표 도입으로 강제 대체근무)

  (2) 휴일에 근무 하는 의욕 저하  (대체근무 실시 및 금전적 보상 없음으로...) 

        대근기피로 인한 필요시 휴가를 내지 못하는 경우 발생

  (3) 자기계발 휴가를 못 사용하는 사람이 70% 이상인데 그나마 사용 기회 감소

       (ME조로 근무하는 기간에 자기계발 휴가를 사용억제...)


2. 금전적 손해 산정

   -  대상 : 20년 근무하는 직원을 예로 하여

   (1) 초과근무수당 월 기준으로 60~ 80만원 감소

        - 60만원   x  12개월 = 720만원/년간

        - 80만원   x  12개월 = 960만원/년간

    (2) 퇴직금 : 년간 평균임금  60~ 80만원 감소

        - 60만원   x  20년 = 1,200만원

        - 80만원   x  20년 = 1,600만원

     (3) 합계 (20년 동안 손해액, 임금인상분 미반영)

        - 60만원 감소시 : 720만원 x 20년 + 1200만원 =  1억 5천 600만원

        - 80만원 감소시 : 960만원 x 20년 + 1600만원 =  2억 800만원


3. 결론

   젊은 노동자들이여 이래도 이(안)에 찬성하시겠습니까?

   전기가 생산되는 한 누군가는 교대근무를 해야 합니다.  "나만 아니면 돼" 이식입니까?

   불철주야 음으로 양으로 전력인으로 국가경제에 발전에 밑걸음이 되온 우리는

   정말 자랑스런 노동자 였습니다.

   밤새도록 기동, 정지를 반복하며 열심히 살아온 우리 노동자를 누가 이렇게 만들었습니까? 

   반성하며, 적극적인 사고로 더 좋은 미래를 위해

   이제는 적극적인 생각을 가질 때 가 된거 아님니까?...  감사합니다.


7개의 댓글

Profile
일근
2015.03.20

에효~ 초과근무수당이 월 80이나 되세요~ 힘드시겠네요...힘드실텐데..좀 나오시죠..저도 좀 들어가게..

Profile
동서인
2015.03.20

수당이 80십만원 대단하구나 그래서 서로 교대 갈라고 로비하는구나....

Profile
냄새
2015.03.23
씨방새들아 특근 뛰어야 고참기준 저렇다는거지.
알바냄새난다 그만 다물어라.
Profile
교대
2015.03.24

교대 드러오려면 줏대나 있어라 간부가 말하면 이리 흔들 저리 흔들하면서 말로만 교대 들어간다고

떠버리지 말고. 교대가 일근이 생각하는 것처럼 그렇게 쉬운줄 아냐. 좀 간부들의 이간질에 넘어가지

맙시다. 쓰벌

Profile
전원교체
2015.03.24

옳소...   이번 기회에 교대근무와 일근근무자를 전원교체하자.

일근 근무자도 교대의 쓴맛(밤근무, 기동정지 등)을 보여줘야 한다.

전원교체만이 노사화합의 지름길이다... 투쟁...

Profile
울산
2015.03.25

당진의 이갑희 글솜씨 같네...

 

Profile
은희
2015.03.26
@울산

야 기업별노조 끄나풀아니야,

웃기네요 제발 같이좀 먹고살지 이친구야

Profile
번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수 추천 수
3691 슬라보예 지젝, 금융대출자 안락사시키는 정부의 정책 노동과정치 2012.07.02 1003 0
3690 발전중앙은 진정 모른다 말이냐...조합원들이 원하는것을 ....이제 발전노조원도 토마토들만 남게 되었네.... 4 발전사랑 2011.11.04 1004 0
3689 한일병원 해고 조리노동자, 병원측과 ‘고용승계’ 합의 한일병원사건 2012.04.24 1004 0
3688 휴무일이라 그런지 조용하군(냉무) 2 휴무 2011.06.11 1005 0
3687 PD수첩-KT 민영화와 인력퇴출프로그램 10월 11일(화) 11시 15분 방송 3 노동자 2011.10.11 1006 0
3686 남동소식지(2011년 11호) 4 조합원 2011.10.31 1006 0
3685 서부노조의 결의 한다면한다 4 서부인 2015.06.16 1006 0
3684 연봉제 및 노동유연성 남부 2014.07.01 1007 0
3683 산별 중앙의 완패를 예언했던 후 다음판을 예언한다 2 완결판 2012.01.21 1008 0
3682 노자간에 힘의 표현인 단체협약 제2발 2012.02.13 1008 0
3681 감동입니다!! 문꿀오소리 2017.05.18 1008 0
3680 시나리오 2 미래 2011.06.01 1009 0
3679 인물과 노동조합 7 ( 로자 룩셈부르크 ) 제2발 2012.03.26 1009 0
3678 미래세대를 위한 뜻깊은 성명서에 감동했습니다. 감사합니다. 2017.05.18 1009 0
3677 성과퇴출제·국가공무원법 개악 저지 철야 농성 돌입 공무원노조 2016.03.13 1011 0
3676 열 받으면 욕이라도 한마디 욕쟁이 2012.02.13 1012 0
3675 남부노조는 남부노조 2014.12.09 1012 0
3674 국정감사 증인출석 중계영상좀 올려주시죠 3 국감 2011.10.11 1013 0
3673 처자식 팔아서 똥개랑 바꿨다고 좋아하는 미친 놈들에게 2 제발 2014.11.14 1013 0
3672 국민촛불, 정치민주화를 넘어 경제민주주의로 숲나무 2016.12.07 1013 0
SCROLL TOP