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연봉제 및 노동유연성

남부 2014.07.01 조회 수 1007 추천 수 0

성과연봉제  - 급여가 거의 오르지 않음, 직원간 경쟁

노동유연성 확보 - 세번 하위점 받으면 법적으로 해고 가능

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딱 경영진은 좋아하고 직원들에게 독이 되겠네요......

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