5370 |
퇴직연금 투표에 부쳐
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퇴직금
| 2011.04.29 | 2318 | 0 |
5369 |
퇴직연금..
2
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궁금해..
| 2011.04.29 | 1235 | 0 |
5368 |
동서 정기대대 결과는?
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궁금이
| 2011.04.29 | 1200 | 0 |
5367 |
한국전력이 퇴직연금제 도입 안하는 이유
3
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한전
| 2011.04.29 | 1544 | 0 |
5366 |
퇴직연금 반대하는 일부 노동조합 간부들에게...
6
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하하
| 2011.04.29 | 1531 | 0 |
5365 |
퇴직연금 아직도 이해를 못하고 있어요 ㅜㅜ
11
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여왕
| 2011.04.29 | 1771 | 0 |
5364 |
퇴직연금제 용역연구 파일이 깨져 있습니다. 재업로드 부탁합니다.
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노조원
| 2011.04.29 | 1049 | 0 |
5363 |
퇴직연금제 도입을 반대한다!
8
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현투위
| 2011.04.29 | 1453 | 0 |
5362 |
회사가 중간정산을 안하는 이유가 무엇인지 그것부터 밝혀라
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여왕
| 2011.04.29 | 1286 | 0 |
5361 |
집행부는 이런부분까지 고민해야 합니다.
1
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조합원
| 2011.04.29 | 1116 | 0 |
5360 |
일부 조합간부들의 반대를 긍정적으로 봅니다.
3
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조합원
| 2011.04.29 | 1316 | 0 |
5359 |
제대루 한것 하나도 없는 애가 아는척하기는 !!
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보령화력
| 2011.04.29 | 1231 | 0 |
5358 |
퇴직연금제 꼬투리 잡아 집행부를 비난하는 사람들에게
4
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개념
| 2011.04.29 | 1438 | 0 |
5357 |
중부 복수노조 탄생
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중부
| 2011.04.29 | 1668 | 0 |
5356 |
[모집] 인권연대 상근 활동가 채용(5/10 마감)
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인권연대
| 2011.04.29 | 1103 | 0 |
5355 |
남부 직원 인사이동
2
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남부
| 2011.04.29 | 2116 | 0 |
5354 |
퇴직연금...미국에서 망친 제도조
3
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직원
| 2011.04.29 | 1798 | 0 |
5353 |
동서발전, 1단계 ‘그린 에코 플랜트’ 완성
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울산
| 2011.04.30 | 1302 | 0 |
5352 |
발전임직원 [연5.5% 1억3천] 특별자금혜택
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발전담당
| 2011.04.30 | 1192 | 0 |
5351 |
퇴직연금 문제 종결자
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오발마
| 2011.04.30 | 1255 | 0 |
고고
2014.06.18그러니까 괜히 경평 잘 받으려 애 쓸 필요도 없고
쓸 데 없는 설비 늘이려 돈 쳐 바를 필요가 없다.
참나
2014.06.18올해 D등급은 성과금 없다네요 6월, 12월은 보릿고개 달이네
븅신
2014.06.18지랄~~~
없는거 좋아하네!
정보
2014.06.18한전. 남부. 남동 ----> C 등급
중부. 서부.동서 ---> D 등급
수원자력 ------ E 등급
S 등급 : 300%
A 등급 : 240 %
B 등급 : 180 %
C 등급 :120%
D 등급 : 개털
E등급 : 경고
냠동바보
2014.06.20여기에 220% 더하면 장려금이 됩니다.
D- 220%, C는 340 % 근데, 부채 많은 남동은 60% 삭감
그래서 C 와 D 차이는 60% 차이~~~
븅신2
2014.06.18가지가지한다
뒷주머니 차고 싶냐!
합치자
2014.06.18노동조합을 합쳐야 한다. 그것만이 발전노동자자가 살수있는 길이다ᆞ집행부는 신입사원을 대상으로 적극적인 홍보를 하여야 한다.
이런
2014.06.19참고로 코레일 E등급
주요 원인 : 노사관계 파탄 사유
지난번 철도 파업으로 99명 해고 500명정도 중징계
성과급
2014.06.19한전 등 빚 많은 6곳은 50% 삭감
2013년 공공기관 경영실적 평가에서 S∼E 6개 등급 중 하위 2개 등급인 D, E등급을 받은 공공기관은 올해 경영평가 성과급을 받지 못한다. C등급 이상을 받아 성과급 지급 대상에 포함되더라도 부채 비율이 높은 한국전력공사 등 6개 기관은 성과급의 50%만 받게 된다.
기획재정부는 18일 ‘2013년도 공공기관 경영실적 평가 결과’를 발표하며 “평가 결과가 나쁜 공공기관은 성과급을 지급하지 않겠다”며 이같이 밝혔다. 지난해 경영실적 평가 대상인 117개 공공기관 중 C등급 이상을 받아 성과급을 받는 기관은 총 87개 기관이며 D, E등급을 받은 나머지 30개 기관은 성과급을 받지 못한다.
경영평가 성과급은 평가 등급에 따라 차등 지급된다. S등급을 받은 기관의 기관장은 기본 연봉의 120%, A등급은 96%, B등급은 72%, C등급은 48%를 성과급으로 받는다. 직원들의 경우 S등급은 월급의 250%, A등급은 200%, B등급은 150%, C등급은 100%를 경영평가 성과급으로 받는다.
한전 한국수자원공사 한국도로공사 한국석유공사 한국철도시설공단 한국광물자원공사 등 부채 비율이 높은 6개 기관은 C등급 이상을 받았더라도 성과급을 절반만 받게 된다.
정부가 평가 등급이 낮은 공공기관에 성과급을 지급하지 않는 등 공공기관 개혁에 대한 강력한 의지를 내비쳤지만 공공기관 개혁이 성공하기까지는 여전히 넘어야 할 산이 많다. 경영평가 성과급을 퇴직금에 반영하지 않는 방안을 둘러싸고 노조와 공공기관 측이 첨예하게 대립하면서 개혁이 난항을 겪고 있기 때문이다.
정부는 9월까지 공공기관이 평균임금에서 성과급을 제외하지 않으면 중간평가를 통해 기관장 해임 건의와 임금 및 성과급 동결 등 강력한 조치를 하겠다고 밝혔다
성과급
2014.06.19한전 등 빚 많은 6곳은 50% 삭감
2013년 공공기관 경영실적 평가에서 S∼E 6개 등급 중 하위 2개 등급인 D, E등급을 받은 공공기관은 올해 경영평가 성과급을 받지 못한다. C등급 이상을 받아 성과급 지급 대상에 포함되더라도 부채 비율이 높은 한국전력공사 등 6개 기관은 성과급의 50%만 받게 된다.
기획재정부는 18일 ‘2013년도 공공기관 경영실적 평가 결과’를 발표하며 “평가 결과가 나쁜 공공기관은 성과급을 지급하지 않겠다”며 이같이 밝혔다. 지난해 경영실적 평가 대상인 117개 공공기관 중 C등급 이상을 받아 성과급을 받는 기관은 총 87개 기관이며 D, E등급을 받은 나머지 30개 기관은 성과급을 받지 못한다.
경영평가 성과급은 평가 등급에 따라 차등 지급된다. S등급을 받은 기관의 기관장은 기본 연봉의 120%, A등급은 96%, B등급은 72%, C등급은 48%를 성과급으로 받는다. 직원들의 경우 S등급은 월급의 250%, A등급은 200%, B등급은 150%, C등급은 100%를 경영평가 성과급으로 받는다.
한전 한국수자원공사 한국도로공사 한국석유공사 한국철도시설공단 한국광물자원공사 등 부채 비율이 높은 6개 기관은 C등급 이상을 받았더라도 성과급을 절반만 받게 된다.
정부가 평가 등급이 낮은 공공기관에 성과급을 지급하지 않는 등 공공기관 개혁에 대한 강력한 의지를 내비쳤지만 공공기관 개혁이 성공하기까지는 여전히 넘어야 할 산이 많다. 경영평가 성과급을 퇴직금에 반영하지 않는 방안을 둘러싸고 노조와 공공기관 측이 첨예하게 대립하면서 개혁이 난항을 겪고 있기 때문이다.
정부는 9월까지 공공기관이 평균임금에서 성과급을 제외하지 않으면 중간평가를 통해 기관장 해임 건의와 임금 및 성과급 동결 등 강력한 조치를 하겠다고 밝혔다