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노동조합도 자본주의 발전과정에 따라 변화해왔다

노동자 2013.02.07 조회 수 2457 추천 수 0

* 오픈샵, 유니온샵, 클로즈드샵

 

오픈샵은 한 기업의 노동자가 그 회사의 노동조합 가입여부를 자유의사에 따라 결정할 수 있는 제도다. 노동조합이 힘이 약할 때 보통 오픈샵을 취한다. 유니온샵은 노동자가 기업에 취업했을 때 일정기간 내에 해당 기업의 노동조합에 가입해야 한다. 기업의 모든 노동자를 의무적으로 가입시킬 수 있기 때문에 노동조합에 유리한 제도이다. 최근에 복수노조가 되면서 유니온샵 제도가 무너지고 있다. 클로즈드샵은 노동조합의 조합원 자격으로 기업에 취업하는 제도다. 따라서 노동조합을 탈퇴하면 고용관계까지 사라진다. 노동조합의 힘이 가장 강할 때 취할 수 있는 제도다. 한국의 경우 항만노조가 이에 속하는 데, 부두에서 일하려면 먼저 항만노조 조합원이 되어야 가능하다. 즉 노동조합이 인력공급을 담당하고 항만회사들은 인력을 지휘해서 사용할 뿐이다. 그러나 현재의 항만노조는 비민주성으로 인해 노동조합의 역할보다는 노무인력공급업체 역할의 성격이 강하다.

 

노동조합의 발전과정을 보면 직능노조에서 기업노조로 그리고 산별노조로 발전해 나간다. 직능노조는 같은 기능이나 기술을 가진 숙련노동자들로 구성되어 있다가 그런 기능이나 기술이 보편화되자 비숙련노동자도 포함하는 기업노조로 변화하였다. 그러나 과학기술의 발달과 분업으로 기업 간의 연계성과 의존성이 강화되자 노동조합의 조직화 대상도 산업별 차원으로 넓혀지게 되었다. 자본주의 형성기에는 직능노조가 우세하다가 자본주의 발전기에는 기업노조가 그리고 자본주의 성황기에는 산별노조가 나타났다. 그리고 자본주의가 세계화화자 국제적인 노동단체들이 설립되었지만 다국적 자본의 조직력을 따라가지 못하고 있다. 또한 경제와 정치가 더 긴밀하게 연계되어가자 노동조합의 정치성향도 강화되었다. 이렇게 노동조합의 조직형식과 발전은 자본주의 발전과 밀접하게 연관되어 있다. 물론 나라마다 자본주의 발전 방식이 차이를 보이기 때문에 노동조합 조직형식과 발전과정도 나라마다 달리 나타난다. 산업혁명은 영국에서 시작하여 유럽, 미국으로 그리고 아시아로 확산되어 갔기 때문에 노동조합의 발생 시기 및 조직형식과 활동내용도 그런 자본주의 역사발전 과정을 온전히 보여준다. 그렇다면 산업혁명의 출발지 영국, 그리고 정치혁명의 나라 프랑스, 후발 자본주의국 독일의 노동조합을 살펴보자.

1개의 댓글

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safwfk
2013.10.19

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