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성과연봉제 부메랑(2)

시계추 2012.11.12 조회 수 1564 추천 수 0

9월13일 동서본부 소식지에서 발전노조가 성과연봉제를

kt부진인력퇴출프로그램이라고 주장했는데 논리의 모순이 발생함

kt의 부진인력퇴출프로그램은 2004년 9월 도입되었고

kt의 성과연봉제 도입은 2009년 5월 합의되었는데

어떻게 성과연봉제가 퇴출프로그램이라고 선동을 하는지??

막연히 조합원들의 공포심을 자극하지 말고

거짓 선전에 대해서는 조합원들도 냉정하게 대응하여야 하지않나요?

5개의 댓글

Profile
울산이
2012.11.12

우짜라고 성과연봉제 도입하자고?

댓글
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당발이
2012.11.12
@울산이

성과연봉제 안한다잖아유... 근디 조합원 머리수가  필요한거 같은디

댓글
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울산
2012.11.13
@당발이

성과연봉제 안하는데 1억이나 들여서 용역은 왜 했으며 개인별성과관리 시스템은 왜 깔았을까...??

댓글
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선전
2012.11.12

노무팀아 여기 너들 노는데 아니다. 딴데가 놀아라.

댓글
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양푼이
2012.11.13

성과연봉제 합의서 싸인 했나? 안했나?  물었지요

합의서 있냐고 물으니까

합의서 없다고 할때 언제고 이제와서 딴소리 자꾸 하시는지

 

딴 얘기 하지 마시고 합의서 있는지 없는지만 말하세요

노조맹비 내고 있었더만 참 좋은 일에 쓰셨네요

성과연봉제 싸인할려고 내 맹비를 쓰고 있었다니

세상에 이런일이 에 나와도 되겠구만유

 

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