민주노총 탈퇴를  공약으로 하여 당선된 울산지부가 흔들리고 있다고....

작금에 벌어지는 발전놎의 행위는 동서노조가 기업별로 추진할 때 처럼

모양이 비슷하다...

동서 기업별 노조 추진 때는 직원 스스로가 민노총의 정책에 반대하고 싫어서 가입하였지만.

지금의 발전노조는 양아치 수준 이하의 조직을 하고 있다...

어떻게 조합원들을 협박, 공갈로 탈퇴서를 받는냐구.....그것도 떼거리로 몰려 다니면서...

타 지부의 김현진까지 와서 설득을 하는데 과연 그 전법이 먹힐까?

물론 동서조합원은 이 게시판에도 들어 오지않지만....

발전노조의 논리를 한번 짚어보자....

발전노조가 과반이 넘어야 성과급 저지를 할 수 있다고 했는데

과연 과반수를 획득하여 단체교섭권을 가지면 저지할 수 있을까?

회사는 바로 시행을 한다. 본본기로 말이야...

그리고 게시판에는 울산을 접수했다고 하는데 과연 얼마나 가입했는지 못 밣히는 이유는 뭘까?

자!

되짚어보자 동서노조가 1,180명 정도 되는데 이 인원 다넘어가도 발전노조가 단체교섭권을 가질까?

다른 기업별 노조는 끄떡도 않는데....

조합원들은 이 이치를 모르는것은 아니다.

단지 양아치들이 탈퇴하라고 협박에 의해서 탈퇴한다.

그러나, 동서노조 중앙에서는 끄떡도 않는다.

왜!

넘어가도 동서조합원30%밖에 안넘으니까...

울산도 그래 교대자가 다 넘어가고 기존 발전노조원45명 하고 합쳐도 180명정도 탈퇴 효과 밖에 없지롱.

이번기회에 동서는 간첩을 추려내고 퇴직연금 중간정산땜에 넘어온 조합원 정리도 되고...

발전노조의 대가리 한게를 보여주는 꼴만 되었네...

대졸로 입사해서 머리가 좀 돌라간다는 조합원들이 파이프공고 똘마니 한테 넘어가는것은 자기의 선택이다.

그러나 그 후폭풍은 어떻게 감당할까?

앞으로 전개될 발전노조의 작태를 기대하시라!!!!!!!!!!!