4개의 댓글
| 번호 | 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 수 | 추천 수 |
|---|---|---|---|---|---|
| 3730 | 직권조인의 파장을 덮어 보려는 동서노조와 회사의 통상임금 합의서 5 |
 조합원
| 2012.11.02 | 2636 | 0 |
| 3729 | 안철수 대선후보, 환경에너지 분야 정책 발표 1 |
전부퇴출
| 2012.11.02 | 1147 | 0 |
| 3728 | 열사정신계승 전국노동자대회알림 3 |
현장
| 2012.11.05 | 913 | 0 |
| 3727 | 이길구 아웃 4 |
소식
| 2012.11.05 | 1540 | 0 |
| 3726 | 11월 6일 코오롱투쟁 승리를 위한 화요 촛불문화제에서 만나요! |
코오롱공대위
| 2012.11.06 | 828 | 0 |
| 3725 | ‘발전회사가 민주노조 파괴’ 사실로 6 |
한겨례
| 2012.11.06 | 1278 | 0 |
| 3724 | 동서본부장의 알랑방구!!! 13 |
알랑방구
| 2012.11.02 | 2572 | 0 |
| 3723 | 중부도 연봉제 도입!! 1 |
확인
| 2012.11.07 | 1113 | 0 |
| 3722 | 중부본부장 유춘민도 불신임 대상이다. 2 |
중부
| 2012.01.07 | 752 | 0 |
| 3721 | 턱수염 제모 관련 정보 더 보기 ▲▲ |
송진욱
| 2012.01.07 | 781 | 0 |
| 3720 | 중앙집행부의 불신임에 대하여 1 (노동조합 운영에 관하여) 7 |
이상봉
| 2012.01.09 | 784 | 0 |
| 직권조인 관련 판례 4 |
공부들 좀 하셔
| 2012.10.24 | 2166 | 0 | |
| 3718 | 통상임금소송 3 |
gg
| 2012.10.24 | 2193 | 0 |
| 3717 | 동서노조는 무너지고..두번째 무너질 어용노조는? 11 |
퀴즈
| 2012.10.25 | 2110 | 0 |
| 3716 | 고민의 구조조정과 생각의 집중 |
카카시
| 2012.10.25 | 5072 | 0 |
| 3715 | 누굴 위하여 종을 울리나? 4 |
학사
| 2012.10.22 | 1572 | 0 |
| 3714 | 정말로 좋은 글을 삭제하네요... 1 |
좋은소리
| 2012.10.22 | 1232 | 0 |
| 3713 | (동서발전)"신의 직장' 공기업에서 벌어진 천태만상" |
나도동서
| 2012.10.20 | 1801 | 0 |
| 3712 | [노동자교육센터] 인문학강좌 안내 |
노동자교육센터
| 2012.10.23 | 1349 | 0 |
| 3711 | 직권조인이 무엇인지 설명좀... 7 |
직권조인
| 2012.10.23 | 4534 | 0 |
발전
2012.10.24사라
2012.10.24규약에 대한 위법여부와 직권조인의 효력을 헤갈려 하는구나
유효함
2012.10.24노조위원장의 직권조인은 법적으로 유효합니다.
그러기에 무서운 것이고 조합규약에 총회를 거치도록 규정하고 있지만 그것은 내부 규정일뿐
법적으로는 위원장이 싸인만 하면 유효합니다.
따라서 조합원들이 위원장을 주변에서 잘 감시해야만 하는 것입니다.
가까운 사례로 예전에 오경호가 직권조인하여 대다수 노조원들이 등을 돌린 사례가 있습니다.
유효함
2012.10.24제가 알기론 기업별 노조 규약에 노조위원장 직권 조인 조항이 있습니다...따라서, 위원장 마음대로 직권 조인할수 있습니다..아니면, 규약상 직권 조인 조항을 할수 있는 부분을 제한을 할 필요가 있습니다. 왜냐 하면, 회사측도 노조 규약을 알고 있기 때문에 직권 조인할수 없는 사항을 직권 조항으로 합의한다면, 노조 위원장 사퇴시키고 법적 분쟁으로 가는 것도 한 방법이라 생각합니다. 가장 좋은 것은 직권 조항 항목을 없애 버리는 것이 논란을 없애는 것이지요...사실 기업별 노조는 민주적인 노조라고 하기 힘든 노조입니다....위원장 마음대로 할수 있으니...그러니, 회사에서 기업별 노조 위원장을 구워 삼을려고 하지요....