메뉴 건너뛰기

발전노동자 26호 소식지를 보고 질문???

조합원 2012.09.03 조회 수 1034 추천 수 0

발전노동자신문 26호를 보고 질문있습니다.

2012년도 임금교섭에서 기업별노조에서 성과연봉제를 포함한 임금교섭에서 합의한 내용은 

발전노조 조합원에게는 당연히 적용되지 않는다라고 되어있습니다.

만일 기업별에서 올해 임금교섭 결과 성과연봉제는 적용하지 않고 좋은 조건으로

임금교섭을 하면 기업별에만 적용되고 발전노조 조합원에게는 적용되지 않습니까?

얼마전에 남동에서 남동노조만 임금교섭하여 남동노조 조합원에게만 적용하겠다라고 하는데...

이상하게 발전노조 조합원만 불이익 볼것 같은 생각과 좀 찜찜합니다.

2개의 댓글

Profile
조합번
2012.09.04

발전노조가 남동노조를 이길수 있나

그냥 불이익 봐야지 뭐ㅌㅌㅌ

 

Profile
설명서
2012.09.11

남동 노조만 좋은 거 협약 하면 될까요???

중부노조가 2011년도 임금협약을 체결하고서도 시행하지 못했습니다.

급기야, 2012년 올해 9월에  2011년도 이미 체결한 것을 조합원 총회를 물어 찬반 투표를 했습니다.

발전노조와 다른 협약 내용을 회사가 시행 하지 못한 거죠!!

 

중부는 회사가 그나마 양심적입니다. 불법인거 아는 것은 최대한 하지 않는게 10년동안 중부회사의

정서라고 할까...

 

이게 무슨 의미 일까요??  좋은 것은 같이 적용하고, 불이익 한것은 적용 받지 않을 수 있는 것이

복수 노조의 묘미 입니다. 또한, 임금 교섭은 별도로 할 수 있습니다. 그러나 불이익한 내용이외의

것은 당연히 차별을 두어서는 안됩니다. 관련 법률이 그렇습니다.

 

그러나 2011년도에도 그랬지만  마치  회사노조에게만 돈을 더 주는 것처럼 하는 꼼수를 쓰지만

결국  '중부노조에서 하는 꼴이 되버립니다.

그것이 정답이죠...

 

이해 가시는지..     중부노조에 물어보세요..

 

왜 발전노조보다 좋게 임금체결 하고서는 시행을 못하는지, .....

 

그러구서  왜  부결 유도 하는지....

 

노동조합도 아니죠? 이건 양아치 집단도 아니고..

 

Profile
번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수 추천 수
2430 죽은 별이 되어가는 발전산별 8 산별 2012.09.14 2140 0
2429 이 정도는 되야 최고라 할수있다 노조기자 2012.09.13 1342 0
2428 제4탄 : 성과연봉제 도입 사례 "KT"실체를 파헤쳐 보자!! 동서본부 2012.09.13 1771 0
2427 야근 자주하면 심장병 위험 80% 높아진다 교대근무 2012.09.13 1093 0
2426 동서발전, 사장 공모... 길구는 집으로.... 2 집으로 2012.09.12 2156 0
2425 태섭이가 이젠 막나가는구나 11 석문 2012.09.12 1909 0
2424 (현장활동가전국토론회) 투쟁하는 노동자'민중의 독자 대선후보 낸다. 1 노동자 2012.09.10 1320 0
2423 전기요금 누진제 3단계로 축소 수급 2012.09.10 1066 0
2422 이랜드의 연봉제 ... 연봉제 2012.09.09 2352 0
2421 발전노조로 돌아가렵니다 3 되돌림 2012.09.07 2192 0
2420 동서에 무슨일이 ? 동서청렴 2012.09.07 1634 0
2419 [성명]재능교육 사측의 기만을 규탄한다 관악 사회대 2012.09.07 856 0
2418 발전노조여 단죄하라 7 산자 2012.09.05 1633 0
2417 제3탄 : 성과연봉제!! 노동자와 노동조합은 어떻게 대응할 것인가? 1 동서본부 2012.09.05 1485 0
2416 복지,효율향상 등 활용... 공유하세요 2012.09.05 949 0
2415 (알림) 노동자정당 건설, 현장활동가 전국토론회 노동자정당 2012.09.05 796 0
2414 가스공사지부 쟁위행위 찬반투표 실시 매일노동 2012.09.05 800 0
2413 87년 노동자대투쟁 25주년 기념강좌 노동자교육센터 2012.09.04 817 0
2412 굴욕적인 중부노조의 고백 4 개보기 2012.09.04 1626 0
2411 "자본"을 읽어야 하는 이유 조운찬 2012.09.04 858 0
SCROLL TOP