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부산 블랙아웃에 대한 본부장의 대처...

ㅇㅇ 2012.05.04 조회 수 2471 추천 수 0

할수 있는 것이 명찰 똑바로 달아라는 말 밖에 없나...

직원들이 명찰 똑바로 안달아서 본인 재임 기간에 2번이나 블랙아웃 시켜 먹나... 참내..

근본적인 대처를 할 생각은 안하고 정신무장 똑바로 하라는 것...누구나 할 수 있는 말만하고

직원들 모아놓고 한다는 말이..정말... 본인이 2번이나 해 먹었으면 책임지고 사임도 할 법한데..ㅎㅎ뻔뻔하지..

사무직원도 아니고 현장 작업복에 명찰 달라고..... 작업복에 불필요한 장신구 달지 않는것이 원칙인지도 모르는..쯧쯧

아예 군인들처럼 오바로크 치라고 하던가...

2개의 댓글

Profile
BS
2012.05.07

고~~거이 비전공 본부장의 한계입니다. 앞으로 발전소에 비전공, 특히 사무가 소장, 본부장을 하는일이 절대 없도록 하여여 합니다. 

전무 응모하였다가 낙방하면 조용히 교육이나 들어가든지!!

Profile
화학
2012.05.07
@BS

물쟁인데욥

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