서부발전(주)는 2003년부터 2011년까지 인사발령기준을 서인천,평택은 11년차 10% 태안은 7년차 10%로 10년간 노사간 합의로 운영해 오던 관행을 회사노조가 생기면서 작년에는 30%로 올해는 기준도 없이 회사 맘대로 필요한 인원을 발령낸다고 한다.

각 사업소는 발전운전원 BTG가 부족한데도 사장 지시니까 아무말 못하고 전전 긍긍한다.

조만간에 서부발전에 발전소마다 큰 문제가 생길 것이다.

그때는 사장 임기 끝나고 남아있는 직원들만 뺑이 치는 날이 올 것이다.

발전노조 떠난 조합원들은 회사노조 만행이 더 가기전에 발전노조 가입하여 부당한 처사를 응징하자

회사노조는 그것도 못자라 5월1일 노동절날 평택본부 운동장을 협조해달라고하여

축구대회를 한다고 한다.

조합원은 발령나서 어떻게 지내든 노조간부들은 회사간부들과 술판 벌리며 놀게다는 것이다.

아무리 몰라도 이건 아니다. 지금이 어느때인데 조합비갔고 몇몇이 참석하는 축구대회를 한다고하니

넘 하는것 아닌가? 정신차려라 회사노조 쫑 날때가 멀지 않았다.

조합원들의 힘이 얼마나 무서운지 알때가 얼마 남지 않았다.