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퇴직연금 제도 도입

조합원 2012.01.11 조회 수 1046 추천 수 0

지금 중부에서는 퇴직연금 제도와 퇴직금 중간정산제도를 기업별노조(중부노조) 소속 조합원에게만 적용시켜 준다고 합니다. 중부노조 가입가능일을 이달 13일로 제한하고, 그때까지 중부노조로 오지 않으면 국물도 없다고 합니다.

 

작금의 현실을 보면서 참으로 씁씁할 마음이 듭니다.

퇴직연금을 도입하면서 임금협상에서 유리한 조건을 얻어내겠다는 현 집행부의 계획에 가장 심한 반대를 했고 조합원들을 현혹하여 압도적인 부결을 유도했던 당시 이희복 지부장이 현재 중부노조 위원장 바로  당사자 입니다.

 

퇴직연금제도 도입은 현 집행부가 다부지게 추진했어야 했다고 생각합니다.  찬.반 투표를 하지말고 집행부 권한으로 집행하고 사후 평가를 받았어야 한다는게 제 생각입니다. 조합에서 해야할 일은 조합원들이 선택을 자율적으로 할 수 있도록, 강제당하지 않도록만 해주면 될 일이었다고 생각합니다.

 

그랬다면 아마도 발전노조 조합원이 천명은 더 남아 있었을 것입니다. 

 

현 집행부가 퇴직연금도입 찬.반을 물을 수 밖에 없었던것도 현재 진행되고 있는 불신임투표 과정과 크게 다를것이 없어보입니다. 집행부에 반대하는 세력들의 조직적 행위에 밀려 불가피한 선택을 할 수 밖에 없었다는 소문이 있습니다.

 

우리는 우리손으로 퇴직연금제도 도입을 부결시켜버렸습니다. 임금협상의 유리한 카드도 하나 잃으면서 집어던졌던 퇴직연금제도의 적용을 받기위해(퇴직금 중간정산을 받기위해) 지금은 발전노조를 떠나야만 한다는 조합원을 보면서, 그리고 발전회사 대부분의 조합원들이 퇴직연금제도의 적용을 받고있는 작금의 현실을 보면서 어떤 생각이 드십니까?

 

 

똑 같은 제도 도입의 찬.반 투표에서 지부별 찬성율이 천지차이라는것이 무엇을 말해주는 걸까요?

 

그것은 지부장들이 지부조합원들에게 미치는 영향력이 매우크다는것입니다.

 

한가지 사실을 놓고서도 지부장들이 조합원들에게 어떤 입장을 보이느냐, 어떤 정보를 제공하느냐에 따라서 조합원들의 선택의 결과는 매우 상이할 수 있다는 사실입니다.

 

그러나 행위의 결과는 결국 우리 스스로가 책임져야 한다는것입니다.

 

지금 진행되고 있는 집행부 불신임 투표는 매우 중요한 의미가 있습니다.

 

앞으로 발전노조의 성격이 결정되는 행위가 될 수 있기 때문입니다.

 

내가 진정으로 원하는 조합이 어떤 모습인지를 냉철하게 판단하시고 결정하셔야 합니다.

 

 

3개의 댓글

Profile
중간정산
2012.01.11

퇴직연금과 중간정산은 분리해서 추진해야 하는 것입니다.

 

도대체 회사의 논리에 몰입하는 집행부나 이런 조합원이 있기 때문에 문제인것입니다.

 

중간정산은 우리의 권리이고, 퇴직연금제는 선택입니다.

 

마치 퇴직연금제 도입이 안되서 중간정산을 못받는 다고 하는 논리는

회사의 논리입니다.

Profile
조합원
2012.01.11

회사의 논리 와 조합의 논리가 다르다면 그것은 이미 논리가 아닌것입니다.

 

이 사항은 논리의 문제가 아니고 사실과 정황의문제 입니다.

 

말씀하신대로 퇴직연금제는 선택의 문제입니다. 핵심은 선택의 범위가 확대된다는 점이고, 그 선택안에는 기존 퇴직제도를 그대로 유지할 수 있는 선택도 포함되어 있다는 것입니다. 연금제가 싫으면 그냥 있으면 된다는것이죠.

 

다만, 연금제도를 선택하고 싶은 사람중에 퇴직금도 중간정산 받고자하는 사람들의 선택권을 박탈한것 아닌가요?

 

물론 퇴직금 중간정산제도의 시행도 사측에 요구해야 겠지요!! 그래서 중간정산은 원하면서 퇴직제도를 그대로 유지하고자 하는 사람들을 만족시켜 주야 하겠지요!!

 

그리고 현실을 보세요!! 퇴직금 중간정산을 원하는 조합원들이 중간정산을 받기 위해서 퇴직연금제를 배타적으로 시행하겠다는 기업별노조로 옮겨간다는 현실이 보이지 않으시나요? 물론 일부이기는 하지요!! 그보다 더 심각한것은 퇴직연금제도의 도입을 원하는 많은 사람들이 기업별로 갔다는 것이고, 연금제 도입과 관련한 대립속에서 발전노조가 내부갈등을 심하게 겪었으며 그로인하여 조직의 결집력에 깊은 흠결이 생겼다는점 입니다.

 

반박글 환영합니다.

 

 

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추천합니다
2012.01.11

한국발전산업.jpg

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