총회열자 기금분할이랑 위원장 불신임이랑

개주지 말자

총회

제21조 (구성)

총회는 조합의 최고 의결기관으로서 조합원 전원으로 구성한다.

제22조 (소집)

① 총회는 위원장이 소집한다.

② 다음 각 호의 경우에 소집 할 수 있으며 또한 조합원이 정당한 사유로 소집을 요구할 경우에는 지체없이 소집하여야 한다.

1. 위원장이 필요하다고 인정할 때

2. 대의원대회에서 소집을 결의하였을 때.

3. 조합원 3분의 1이상이 서명 날인하여 총회 목적사항을 제시하고 소집을 요구한 때

4. 제24조 제1항 1∼6호의 목적사항을 의결하고자 할 때

③ 제2항 2호 내지 3호에 해당하는 경우, 위원장은 10일 이내에 이를 소집공고 하여야한다.

④ 위원장이 전항의 기한 내에 총회를 소집공고하지 않을 경우에는 대표소집요청자가 소집권자가 되어 조합원 총회를 소집할 수 있다.

제23조 (소집공고)

① 총회는 대회 개최일 7일전(공고일 포함)까지 회의일시, 장소 및 회의에 부의할 목적사항을 명시하여 위원장이 공고한다.

② 제1항의 공고사항을 변경하고자 할 때에는 개최일 3일전에 변경사항을 공고하여야 한다.

③ 제22조 ③항에 해당하는 경우, 총회개최일은 공고일로부터 10일을 넘기지 못한다.

제24조 (기능)

① 다음 각 호 사항은 총회 의결을 거쳐야 한다.

1. 임원(위원장, 수석부위원장, 사무처장)의 선출 및 해임에 관한 사항

2. 산별 협약 체결에 관한 사항

3. 조합 해산에 관한 사항

4. 상급단체 가입·탈퇴·변경에 관한 사항

5. 대의원대회 의결로 총회에서 의결하기로 상정한 사항 또는 조합원 3분의 1 이상이 서명으로 총회소집 요청서를 제출한 부의 사항

6. 규약의 제정과 개정에 관한 사항 (단, 중앙위원회에서 결의된 경미한 사항은 대의원대회로 갈음할 수 있다)

7. 노동쟁의에 관한 사항

8. 기금의 설치 및 관리 처분에 관한 사항

9. 국제노동단체에의 가입 및 탈퇴에 관한 사항

10. 조합의 합병, 분할, 조직형태 변경에 관한 사항

11. 기타 중요한 사항

② 제1호, 제2호, 제3호, 제4호, 제5호, 제6호를 제외한 사항은 대의원대회로 갈음할 수 있다.