1691 |
민노회만이 희망이다 - 2호
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민노회
| 2012.01.06 | 649 | 0 |
1690 |
민노회만이 희망이다 - 1호
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민노회
| 2012.01.06 | 794 | 0 |
1689 |
집행부가 공고한 총회는 취소하거나 변경해야 한다
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현장
| 2012.01.06 | 865 | 0 |
1688 |
정체불명 ‘발전해복투’ 연도별 사업(?) 예산
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또있다
| 2012.01.06 | 771 | 0 |
1687 |
이사람들도 같이 이야기 해야되는거 아닌가?
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뻔뻔
| 2012.01.06 | 818 | 0 |
1686 |
복지를 위한 노동조합의 활동 (복지와 노동조합 4 )
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제2발
| 2012.01.06 | 793 | 0 |
1685 |
해고자들에게 지급된 급여가 동기들의 평균임금에산출된다고 하는데 정확한 사실의 위해서라도 그들의 동기평균임금을 공개해야 된다고 본다..27호봉 29봉까지 호봉을 공개해야된다 산별은 지금 이분란을 해결하기위해서라도 호봉을 공개하라
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확인하자
| 2012.01.06 | 792 | 0 |
1684 |
발전노조는 조직파괴자를 빨리 징계하라.
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발전사랑
| 2012.01.06 | 753 | 0 |
1683 |
희생자구제기금을 일반 조합비로 돌리자
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관전자
| 2012.01.06 | 718 | 0 |
1682 |
집행부는 손바닥으로 하늘을 가리려하지 마라
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사퇴가 정답
| 2012.01.06 | 694 | 0 |
1681 |
정말 나쁜 사람들이네
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현장
| 2012.01.05 | 861 | 0 |
1680 |
바로알기
2
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바로
| 2012.01.05 | 734 | 0 |
1679 |
산별 위원장께 부탁합니다
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발전
| 2012.01.05 | 742 | 0 |
1678 |
검토 바랍니다
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제일은행
| 2012.01.05 | 730 | 0 |
1677 |
이호# 조준#김동성#에게 준 12월 급여가 의심스럽게 생각하는 조합원들에게 공개적으로밝혀야 된다고 본다.저들의 동기의급여를 기준으로 지급했다면 그들의동기를 호봉을 평균적으로 산출하여 까말려 보자
3
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공개하자
| 2012.01.05 | 921 | 0 |
1676 |
왜 삭감도 되지 않은 임금에 대해 희생자구제기금을 주었을까? 그것도 미리
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나어준
| 2012.01.05 | 752 | 0 |
1675 |
5. 발전노조 탈퇴자 희생자구제기금 지급에 관한 사항
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바로알기
| 2012.01.05 | 825 | 0 |
1674 |
4. 운영비(고정비) 재정자립기금 대여에 관한 사항
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바로알기
| 2012.01.05 | 890 | 0 |
1673 |
3. 조직복원사업비(본부별 1억) 지급에 관한 사항
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바로알기
| 2012.01.05 | 689 | 0 |
1672 |
그래도 발전노조는 희망이다
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민중해방
| 2012.01.05 | 669 | 0 |
그러게..
2011.12.14당신이 노동조합 활동을 제대로 해서..
그래서 당신이 중앙 핵심이 되서..
그래서 당신이 임금협상을 했으면 좋았었자나!!!!!!
왜 노동조합 활동을 *판으로 해서...
인간관계를 *판으로 맺어서... 당신 조직이 몰락하게 만들고...
지금에 와서야 이딴 글을 올리는데???
이제부터라도
노동조합활동 제대로 하고
인간관계 잘 맺어서
다다음에는 꼭
당신이 직접 임금협상을 해줬으면 좋겠어
남부하동
2011.12.14이 친구는 회사를 왜 다니는지~~
모든 세상으로부터 속고만 살았나
임금에 관해서 언제 회사가 조합을 속였는가 곰곰히 생각해 보자고~~
어느 집행부 관계없이 정부의 간섭으로부터 벗어나고자 조합과 짝짝쿵 하지 않았는가
하지만 이 친구는 항상 회사가 한다면 반대 논리만 펼치는데~~~~
자기가 사무국장, 본부 국장, 자기가 지지하는 집행부에 대해서는 침묵으로 일관 ㅎㅎㅎ
윗인간들
2011.12.14분석을 상세하게 해줘도 난리냐~~~~~니들도 한 번 이렇게 분석 좀 해봐라.........
왜곡마
2011.12.14왜곡하지 마라
자꾸 거짓말하면 너만 바보된다.
동서조합원
2011.12.14이상봉동지 구체적인 해석글 감사합니다...
집행부에서는 이상봉동지가 해석한 내용에 대해서 답변을 좀 해주길 바란다.
어느 부분에 오해가 있는지?
잘못해석한 부분은 없는지?
구체적인 답변을 해서 충분한 토론을 거쳐서 서로 오해가 있다면 좀 풀고
집행부의 임금협약이 잘못되었다면 솔직하게 인정하는 모습을 보여주길 바란다.
그리고 이러한 문제제기 조차 하지 못한다면 민주노조할 필요 없을 것이다.
답글
2011.12.15이상봉동지도 너무 오버했어요.
마지막 글 에서 어차피 기업별도 이 안대로 갈 것 예요.
회사안이 기업별 안인데 무슨 차이가 있겠습니까?
성과급지급기준년도 / 야간수당 뭐 이런거 원래 기업별 안 이잖아요?
무늬만 발전노조 위원장이지 다시말해 박종옥이가 기업별이란 말입니다.
따라서 발전노조가 2~3년 안에 해체될 꺼라는 말은 거두시는게 좋을 듯... ㅋ
수고하시고요 항상 응원합니다.
산중
2011.12.15안녕들 하신가???
안녕 못해
요즘 수염은 좀 길렀는가?
내년에는 꼭 우리도량에 오시길.....