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발전노동자도 알아야 한다 : 2012년도 공기업 예산편성지침 - 01

발전인 2011.11.29 조회 수 1294 추천 수 0

온갖 것을 다 요구한다!

 

2012년도 공기업 ․ 준정부기관 예산편성지침(기재부)

 

Ⅰ. 예산편성 기본 방향

 

공공기관 선진화 계획을 차질없이 마무리하고, 방만경영 방지 등 경영효율화 제고 노력을 지속적으로 추진

 

중장기재무관리계획 수립, 자체수입 확대, 사업구조조정 등 재무건전성 강화를 위한 노력을 강화

 

 

공공기관 선진화 계획 마무리 및 경영효율화 제고 노력 지속

 

초과현원 해소, 기능조정, 유휴자산 매각, 출자회사 정리, 지분매각, 민영화 등 공공기관 선진화 계획을 차질없이 마무리한다.

 

국회, 감사원 등에서 지적된 방만경영 방지를 위해 과도한 복리후생제도를 개선하고, 경비 지출을 최대한 억제하는 등 경영효율화 제고 노력을 지속적으로 추진한다.

 

성과연봉제, 내부성과평가 등을 위해 성과관리시스템을 내실화하여 운영한다.

 

중장기재무관리계획의 수립 등 재무건전성 제고 노력 강화

 

자산 2조원 이상인 공기업․준정부기관 등은 중장기재무관리계획을 수립하는 등 재무건전성을 종합적으로 점검한다.

 

자체수입 확대, 경비절감, 사업구조조정 등 자구노력을 통한 재무건전성 제고 노력을 강화한다.

 

대규모 신규투자사업, 자본투자에 대해 예비타당성 조사를 실시하고, 자회사 신설․출자, 관련기관․기업․단체 등에 대한 출자․출연․보조는 최대한 억제한다.

 

□ 책임경영체제에 부합 및 국가 주요 정책방향에 부응

 

관련 법령 및 지침을 준수하고, 내부규정을 마련하여 예산운용의 질서와 원칙을 확립한다.

 

일자리 창출, 신성장동력 확충, 경제 활성화 효과가 큰 사업에 대한 투자를 확대하고 글로벌 역량을 강화하도록 노력한다.

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