1개의 댓글
번호 | 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 수 | 추천 수 |
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3133 | 민주노총 대선방침, 해석의 여지를 남겨서는 안 된다 1 |
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3132 | 사퇴합니다 11 |
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3131 | 변혁모임, 노동자 대통령 공동선거투쟁 본부 제안 1 |
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3130 | 현장순회단 투쟁일정(2차)-부당징계철회, 민주노조`학자금 사수! 2 |
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3129 | 회사 마다 짤리신분들 현황? |
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3128 | 잡무 좀 없애라.. 2 |
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3127 | 외주화로 현장 길들이고 컨설팅 회사 돈 따먹기 2 |
![]() | 2012.10.30 | 1474 | 0 |
3126 | 보령화력뿐이 아니고 여수화력에도 산재사고 발생... |
![]() | 2012.04.01 | 1474 | 0 |
3125 | 조직의 규율을 바로 세워야 한다. 3 |
![]() | 2011.07.03 | 1473 | 0 |
3124 | 남부 탈퇴와 관련하여 글 하나 더 보탠다. 20 |
![]() | 2011.06.03 | 1473 | 0 |
3123 | 박** 중앙위원이 발의한 안건의 본질 5 |
![]() | 2012.01.03 | 1473 | 0 |
3122 | 서부 부결 4 |
![]() | 2011.06.07 | 1472 | 0 |
3121 | '최후의 보루' 남동, 발전노조와 결별하나 |
![]() | 2011.10.10 | 1472 | 0 |
3120 | 근무형태 안바꿔주는 사측에 진절머리! 10 |
![]() | 2015.07.08 | 1472 | 0 |
3119 | 중간정산 희망하신분들 기쁜 소식 5 |
![]() | 2011.05.04 | 1471 | 0 |
3118 | 사상이 불온하면 취업할 수 없다 (동서발전회사 취업규칙) 1 |
![]() | 2012.02.01 | 1471 | 0 |
3117 | 통상임금지급에 대해서 정확히 6 |
![]() | 2015.07.07 | 1471 | 0 |
3116 | 인철아~ 약속 좀 지켜라 |
![]() | 2015.07.16 | 1471 | 0 |
3115 | 이미 다들 알고 있자나요 1 |
![]() | 2011.07.06 | 1469 | 0 |
3114 | 남부본사 단신부임자 부산시내 오피스텔 100세대 계약 9 |
![]() | 2012.04.16 | 1469 | 0 |
떠난버스
2011.11.29음...
일단 양수에 계시던 분들은 발전노조를 탈퇴해서 한수원노조에 가입한 상태라고 보시면 됩니다.
노조법에 의한 노조분할 등이 아니므로 발전노조가 노조 자체 기금을 나눠줄 의무는 전혀 없습니다.
다만, 회사의 복지기금분할은 고용승계에 의한 회사대 회사의 절차이므로 다르게 생각하시면 됩니다.
물론 복수노조이기 때문에 헷갈릴수도 있습니다만
20111.1 당시에는 복수노조 관련 법률 조항이 발효가 되지 않고 2011.7.1부로 발효가 되었으므로
양수에 계시던 분들은 한수원 노조 가입하면서 발전노조를 탈퇴하는 것이 정상적인 절차였다고 보입니다.
이젠 복수노조가 시행되었으므로 개별적으로 발전노조에 다시 가입하는 것은 가능할 것으로 생각됩니다.
다만, 당연히 아직 양수 조합원이 발전노조 조합원 자격을 유지한다는 것은 별 의미가 없다고 판단됩니다.
그냥 참고하십시오.