남부 기업별 노조의 실체는 결국 회사의 허수아비였습니다.

1. 퇴직연금과 임금인상

   - 퇴직연금은 회사가 오히려 요구하던 것이라 별도의 설명이 필요없을것 같습니다.

     다만, 퇴직금 중간정산이 필요하던 조합원들을 이용했지요...

   - 임금인상은 간부영역의 1%를 삭감하여 조합원들에게 더 주었을뿐 오히려 야간수당을 줄이려고

     하다 말도 못하고 발전노조 눈치만 보고 있습니다.

   - 말도 안되고 이해도 안되지만 조합원을 위한다는 말로 직권조인 하였습니다.

   - 법과 원칙이 깡끄리 무시된 것을 우리는 보았습니다.

  단돈 몇 푼에 조합원들을 팔아먹은 것입니다....

2.   조합원 강제이동

   - 결론을 이야기 하자면 발전노조를 깨기 위한 강제인사이동이었습니다.

      남부기업노조 현 집행부(전 발전노조 일부 지부장)들의 묵인하에 오래전부터 약속이었습니다.

   -  강제이동된 조합원들은 발전노조를 탄생시키고, 파업을 이끌었으며, 민영화 저지를 한 주력이었기

       때문에 그들을 흩어 놓아야 했을 것입니다.

   - 회사와 그들은 성공했지요.....

   - 그런데 발전노조를 탈퇴한 그들을 복귀시키겠다고 약속한 김갑석이는 의지가 없지요...아니 이젠

      회사의 입장을 대변해 주고 있습니다.  어쩌면 회사와 똑같은 말을 할까요?

조합원들의 고충을 이용한 것일뿐 이제 토사구팽!!!!

3.  지켜지지 않는 약속

    - 김갑석과 그의 일당들은 조합원들을 위해 많은 약속들을 하였고 그 약속들을 지키기 위한

       노력들은 하나도 보이지 않는다.

    - 오히려 동료였고 선후배였던 우리 발전노조원들을 노골적으로 협박한다.

    - 조합원들을 위해서 서로 협력하겠다는 말들은 이제 날카로운 창칼로 변하여 발전노조를

       위협하고 있습니다.

동료를 적으로 인식...무섭다

발전노조 조합원 동지 여러분 이제 잠시 우리 곁을 떠난 동지들이  곧 우리에게 돌아올수 있도록 노력합시다.

지금은 잠시 힘들지만 양의 탈을 쓴 그들의 실체가 들어나고 있습니다.

그들의 한계는 여기까지 입니다.

스스로는 아무것도 할 수 없을 것이 분명합니다.

잠시 둘이된 남부가 하나 될 수 있도록 마음을 활짝 열고 동지들을 맞을 준비를 합시다.