메뉴 건너뛰기

조직의 규율을 바로 세워야 한다.

보령 2011.07.03 조회 수 1473 추천 수 0

7.1부터 노동조합 설립은 자유다.

누구나 노동조합을 만들 수 있다.

다만 우리가 경계해야 점은 동서 기업별노조처럼 회사가 나서서 노동조합을 만들거나 남부 기업별노조처럼 회사의 개입과 지원으로 만들어지는 노조다.

이러한 노조는 조합원과 노동조합 모두에게 결코 이롭지 못하다.

그러므로 누구나 노조를 만들 수 있지만 회사에 기대어서 만드는 노조는 최대한 막아야 한다.

발전노조는 기업별노조 설립을 막거나 방해할 수 없다.

기업별노조 설립을 추진할 발전노조 조합원, 조합간부는 먼저 발전노조를 탈퇴해야 한다.

그럴지 않은 상태에서 기업별노조 설립를 위한 활동을 한다면 그것은 반조직행위다.

모든 조직에는 기강이 필요하고 규약에 명시되어 있다.

이런 기강을 바로 세우지 못하면 그 조직은 유지할 수 없고 조직의 목적도 달성하기 어렵다.

아직도 발전노조를 탈퇴하지 않고 발전노조 조합간부라는 명찰을 달고 다니면 기업별노조를 추진하는 조합간부들이 있다.

발전노조 집행부는 이런 행위가 발각되는 즉시 그들을 제명해야 한다.

그래야 발전노조는 노동조합으로서 최소한 기강을 유지할 수 있다.

이제는 주저함이나 망설임이 있어서는 안된다.

조직의 기초를 허무는 반조직 행위들은  즉각 중단 될 수 있도록 조치를 취해야 한다.

3개의 댓글

Profile
38회
2011.07.04

ㅋㅋㅋ... 제명을 시키나 안시키나 달라지는 점이 있는가?

Profile
39회
2011.07.04

본인이 사퇴하면 해결된다.

무능력 무소신으로 자리에 연연하지 말고 내려와라!

Profile
40회
2011.07.04

칭얼거리지 말고 기다려라.

갈놈은 가고.

남을 놈은 남고.

Profile
번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수 추천 수
2551 성과연봉제 합의서 폐기방법 1 조합원 2012.11.11 1161 0
2550 연봉제실시를 비롯한 한전의 변화 & 소위 '게시판 작업'을 중단하길... 5 조합원 2012.11.11 3035 0
2549 도입은 직권조인 인정 시행은 찬반투표로 보류시킬수 있다? 3 구조조정 2012.11.11 1054 0
2548 직무 성과연봉제 고도화 추진 계획[안] 2 조합원 2012.11.10 1496 0
2547 앞뒤가 안맞는 일련의 움직임에 대해서... 조합원 2012.11.10 1241 0
2546 게시판 작업하지 마라 .쪽팔린다. 4 진실위원회 2012.11.10 1405 0
2545 성과연봉제 합의서를 지키려는 작업이 시작되었다 1 조합원 2012.11.10 1214 0
2544 동서 기업별 노조 설립 2년여 만에 해체 수순 7 전력 2012.11.10 1525 0
2543 1천5백명의 생존권이 김용진이 싸인 한장에 사라졌단 말이다. 2 능지처참 2012.11.10 1227 0
2542 연봉제의 현실 조합원 2012.11.10 1264 0
2541 이제 발전기 잘 돌려야 할텐데...... 정말걱정 2012.11.09 1191 0
2540 민주노총·한국노총 현직 간부들, 문재인 지지 선언 똑바로 2012.11.09 1142 0
2539 김용진 일병 구하기 할까요? 안할까요? 1 용진구하기 2012.11.09 1252 0
2538 울산에서 벌어지는 일 5 야음동 2012.11.09 1468 0
2537 진현주 지부장님 폐기합의서 빨리 가져오세요 조합원 다 떠납니다. 3 울산 2012.11.09 1673 0
2536 이게 회사인가? 도대체 뭘 하자는건가? 지킴이 2012.11.09 1204 0
2535 회사가 너무 조용하네 동해맨 2012.11.09 1135 0
2534 철없이 탈퇴한 동서인을 보고! 8 도루코 2012.11.09 1353 0
2533 직권조인 무효??? 1 조합원 2012.11.08 1228 0
2532 울산 교대근무 상황종료 10 울산교대 2012.11.08 1944 0
SCROLL TOP