한마디로 회사가 지랄 염병하고 있는것죠..

사업소 발전분야 정원대비 56명 부족하다고 하면서

해외사업 필요인력(54명)을 교대에서 차출하고 있으니 미치고 환장할 일이죠.

동서발전노조 뜨니까 축하 파티를 하는 것인지, 아니면 묵시적 동의로 시행하는 것인지,

이것 저것도 아니면 동서발전노조 성과를 위해 쇼를 하는 것인지......

3년이면 교대근무 다배우나요

1년이면 BTG 숙련되나요

당진은 O/H 때에만 기동정지 하는데

BTG보다가 기동정지 한번 못해보고 끝나나요

그럼 조정과장이 다해주나요

그럼 운전 및 정비 기술자 되나요

매일 사고나서 기동정지해야 하나요

해외사업 개척했는데 지원자가 없어서 교대근무 순환시킨다던데

왜 지원 안하는지는 생각안하나요

일근 안나간다고 교대근무 순환시킨다던데

왜 안나가는지는 생각안하나요

다 마음대로 하면서 4조2교대는 노조와 왜 합의하나요

기술이 막 여기저기 옮겨다녀도 실력축척이 되나요

사명만 바꾼다고 글로벌 컴파니가 되나요

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동서본부위원장

1대는 생각안나고 2대는 윤유식, 3대 윤유식, 4대 김주헌, 지금 김대황

지금은 발전차장님들이 이야기를 해주어야 될것 같습니다.

현장 BO부터 BTG를 거쳐 대리까지 무슨일을 하는지 모두 아시죠

회사 조직이 간부들은 아무말도 못하는 것이지만

교대근무 현장이라는 보직이 왜 필요한거는 이야기 해주어야 합니다.

그런 분위기에서 충분히 논의 되면서 필요없는 일, 책임은 줄이면서

인원을 줄이는 것은 생각할수 있습니다.

눈치만 보는 간부들에게는 이제 존경 안하고 술잔 안돌립니다.

동서발전 조합원들은   일당백입니다. 그들은 능력을 무한 발휘 할것입니다. 조합원들 스스로 목을 내놓았기 때문에  사측이 지금 목을 자를 준비를 하고 있는 겁니다. 그러나 걱정 하지 마십시요. 다시 뭉친다면 피해는 덜 할수도 있읍니다 

김0진,  박0주, 서0교

야그들이 무슨 죄가 있남~

회사에서 조금 신사~~, 조금 양반~~들만 상대하다가

갑자기 윗선의 지시로

이런 몰염치들을 상대하려니 앞이 깜깜하니까 그러는 거겠져~

앞으로 심히~ 껄끄러울 수 있으니까~

그러는 거 아니겠음~

진0주 요너미 문제여~

둥~ 둥~ 둥~~~

시대가 요구하자나

그냥 받아 들여라... 느네들 그동안 잘 먹고 잘 놀았자나

연봉 졸라 많이 챙겨가면서

이제 공부좀 하고 인간답게 살아라

본사 발전그룹 어느 놈이 기안했는지 미처 못 봤다만, 직접와서 현장 최하위부터 제어실 최상위까지 3년안에 다 마스터하고, 설비 전문가 되는지 안되는지 확인부터 해보고 시행하자.

보직 통합이 그냥 합치라고 하면 합쳐지는지, 합쳐서 담당 에어리어 넓어지면 다 커버할 수 있는지, 비상시 신속 대처가 되는지, 2인1조 말만하지말고 실제로 할수 있는지, 와서 직접 해보고 가능하다고 느끼면 시행해라.

책상머리 앉아서 보직표 보면서 그냥 이렇게 합쳐도 되겠네 줄이자~ 이런 ㄱㅈㄹ하지말고 직접 와서 해보고라고!