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아래 동서임단협 잠정합의 결과 안보여서요..

모두시러 2011.06.15 조회 수 3101 추천 수 0

11개의 댓글

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궁금
2011.06.15

퇴직연금 도입 기준일일 6/15일 이면 이번 년도 성과급으로 계산 하는건가?

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조합원
2011.06.15

아주 잘했네

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오우~
2011.06.15

동서는 노조창립일이 2개여서

두번씩 쉬는건가요? 머찐데~ 푸하하핳

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간부만좋아
2011.06.15

두번씩 쉬면 되지ㅋㅋㅋ

임금도 알아서 올려줘, 휴일수도 늘려줘, 고생한 보람있넹...

체육의날 부활////역쉬 기업별노조야! 좋아 죽것네...

토마토는 부서화합행사때 열심히 사무실 지켜라!

전화대기하면 되겠네..ㅋㅋㅋ

 

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퇴직자
2011.06.15

퇴직연금이 발전노조원은 빠진건가

교대근무 인원도 뺀다는데

지금 안하면 퇴직금 엄청 주는데

일근나가면 퇴직금 엄청 주는데

 

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조하번
2011.06.15

동서발전 현장 42명 인원감축 단행

길구 연임에 목메고 지랄부루스 중^^ 

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상반기
2011.06.15

동서발전

내년 상반기엔

조합간부만 남겠지.

단협 / 임협 그렇게 쉬우면

왜 발전노조가 무단협상태를 맞았으며 임금협상 또한...

세상에 쉬운일은 없다는 것을 세삼 깨닫길바라며

 

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잘한다~~
2011.06.15

임금피크제 도입하고, 야간수당 1.6%에서 1.5%로 깍고, 장려금 전년도 임금으로 회사안 받고, 그럴꺼면 뭐하러 임단협했냐?

 

회사도 처음이라 떡고물좀 주지 그렇게 삭감하면 남아 나겠냐?

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112
2011.06.15

바로 저것이 친회사적 기업별 노조의 협상력입니다. 참고 하시길 바랍니다.  사측에 달라 붙어도 별수 없죠

동서 조합원 불쌍하게 됐네

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ㅋㅋㅋ
2011.06.16

ㅋㅋㅋ 어용들 소식지 쓴 꼬라지 봐라 조합원 보다 간부를 연봉 인상 더 많이 했네 븅신들 장난하냐

공무원도 4.1% 인상 하는데 3.7%가 머냐 바보들아 그것도 협상이라고 하냐? 멍청 한것들 회사가 하자고하는데로 그대로 했구만 원래 임금 인상은 호봉 인상분은 당연히 되는거다 병~~~~신들아

그것도 임금피크제 하고 야간수단 0.1% 깍고 장려금도 전년도로 회사가 시키는데로 하고 장난하냐? 그게 진정 니들이 말하는 노동조합이야?

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ㅎㅎ
2011.06.16

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ피복도 2년에 1벌씩 준데.....장난하나

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