1.선택제 퇴직연금제 도입함

2. 일부 조합원은 현행유지 나머지 조합원은 연금제 전환

3. 전환 조합원 500% 적용하여 중간정산함. 현행유지는정산 없이 그대로 감

4. 조합원간 퇴직금제 상이한체로 세월이 흘러감

5. 대부분 조합원과 대부분 공기업 조합원들이 연금제로 전환하고 현행 퇴직금제도 유지자는 소수가 됨.

6. 연금제 전환 조합원은 매 1년 마다 퇴직금을 정산받아 금융기관으로 예치되고 있음.

7. 퇴직금제도에 대한 처한 입장에 따라 조합원간 의견이 달라짐

8. 갑자기 정부의 지시를 받은 회사가 퇴직금제 개악을 시도하며 노동조합의 합의를 요구함

9. 개악시도 요구가 연금제에는 불리하고 기존유지자에게 유리함. 노동조합은 어려워짐.

10. 개악시도 요구가 기존유지자에게 불리하고 연금제에게 유리함. 노동조합 어려워짐.

나의 지나친 상상이길 바라며 집행부라면 이런 부분까지 검토를 해야한다고 봅니다.

워낙 정부나 회사에서 연금제 전환을 강제하니 별 생각을 다 해봄