현장에는 퇴직연금 도입을 원하는 조합원이 상당히 많습니다.
만약 현 집행부에서 어떠한 형태로든 소극적으로 대처하여 도입을 미룬다면...
현재 일부에서 추진중인 복수노조로 대거 조합원들이 이탈할수 있습니다.
다달이 조합비 가져가면서 아직까지 퇴직연금 찬반투표도 공지 안하는 지부가 있습니다.
분명히 직무유기며 규약위반 입니다. 조합간부는 조합원의 다양한 정서를 대변하는 심부름꾼 입니다.
아집과 독선은 버려야 진정한 활동가가 될것입니다.
분명히 경고하는 바입니다. 퇴직연금제로 인하여 분열의 도화선이 되지 않도록 합시다.
4개의 댓글
| 번호 | 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 수 | 추천 수 |
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| 5189 | 그냥 적어봅니다. 5 |
 태안직원
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남동여직원
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이상봉
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중간정산
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| 5185 | 포기 하니까 맘이 편하 4 |
태안입니다
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현장에서
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조합원
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발전사
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남부발전
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서부
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남부
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남부대의원
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금속인천지부
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퍼온글
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서부
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지나가다
2011.04.28거가 어데고?
선배
2011.04.28별 이득도 없는 퇴직 연금제
위험부담만 더 가중될 퇴직 연금제
나의 퇴직금을 자본에 맡긴다. 내 운명도 주식과 자본에 맡긴다.
선배가 조언하는데 이럴 때는 그냥 놔두는게 최고야
20년 이상 회사생활하면서 우리거 가지고 회사와 업자들 온갖 수작 다 겪어본 결과다.
긁어 부스럼 만들지 말고
그냥 그대로 냅둬!
10년 후에 내말이 어쩐지 두고 보라고.
옛날에 퇴직금 중간정산 해서 그 피같은 목돈으로 주식시장에 헌납하고 쪽빡 찬 선배들 많이 있으니까 주위에서 알아보라고.
현행 퇴직금제도가 불만스럽지만 그래도 퇴직연금제보다는 훨씬 나을거야.
늑대소년
2011.04.28그렇죠..한번 경험 했으니까.. 위험한 자산에 투자 안하면 됩니다.
그때 부동산에 투자한 사람들 다 돈벌었죠??
회사반대
2011.04.28단순하게 생각해봅시다.
회사가 퇴직연금제를 도입하려고 기를 쓴다면
노조의 선택은???