한 표!!!!!!!!!!

2표

사무쟁이?

그럼 네놈은 기술쟁이냐?

기술이나 좀 알고있냐?

네가 잘났으면 네가 나서서 승진도 하고 자재장사도 하고 부동산 장사도 해봐라

지가 못나서 피해의식을 느낀다고 사무쟁이 기술쟁이 타령하냐?

이는 그나마 얄팍한 네놈의 기술수준과 정신수준을 더욱 낮추기밖에 더하겠냐?

네놈 같은놈들이 꼭 나서지는 못하면서 민주노조니 어용노조니 하는 주둥이만 놀리더라

네놈이 현장 생리를 얼마나 아냐?

현장은 무슨 얼어죽을 현장이냐?

일하기 싫으면 즉시 떠나라

마치 운전운이 무슨 대단한 기술인냥 떠드는 네넘이 한번 나가봐라

발전기가 멈추나 한번 보자

뒤에서 뒷다마 까는 네넘들 모조리 몰아내고 운전용역을 줬으면 좋겠다

경영진은 왜 운전용역을 빨리 검토하지 않나?

위에 글쓰신 양반 어떤 사연이 있는지 모르겠지만

참~~~ 대단하십니다.

글쓰신분은 꼭 그렇게 되세요...

가능하면 올해를 넘기시지 않고 뒈XX !

꼭이요~~~ 

가는말이나 오는말 참 가관이군요.

힘들때 서로를 생각하고 함께가야 합니다.

공기업이라 정부 관계업무가 많아 사무직의 수도 많고, 

인사 조직 권한을 가지고 있어 파워가 센편이다

물론 사무직 나름대로 힘든 업무들이 있고, 기술직 보다는 루틴한 업무가

많아서 기술직도 가서 해보면 짜증나는 일도 있다.

하지만 기술직보다 위험한 일을 하는 것도 아니고, 설비관리에 대한 스트레스도 없으니,

상대적으로 기술직이 사무직을 바라보면 박탈감을 느낀다.

그리고 어떤 싸가지 없는 새끼들은 정말 불친절하다. 그게 제일 짜증난다.

그나마 한전시절 보다는 많이 순화되었지만 아직도 싸가지 없게 전화 받거나,

남의 회사 새끼로 착각이 들 정도로 무성의하게 일하는 일부 족속들이 있다.

사기업 같으면 영업이나 마케팅 등의 직접 회사의 이익을 창출하는 부서가 있어

사무직의 파워를 인정하겠지만, 발전회사는 기술직이 현장에서 피땀흘려가면서

발전기를 잘 돌리기 때문에 회사가 유지되는 것이다.

그런데 더 우스운 것은 기술직 경영진들은 아래 기술직들 자리를 늘리거나

조직을 키울 생각보다는 자리 줄이고, 밑에 놈들 씹는게 일상화 되어 있다는 사실이다.

사무직은 소리 안나게 조직 늘리고, 차장자리 하나 더 뺐어오고 실제로 차장 대 직원비율이

1:1 정도 밖에 안되니, 손안대고 코푸는 데 말이다.

여하튼 사무직들한테 밀리는 것은 어쩔 수 없지만 기술직도 위 아래로

서로 욕하지 말고, 똘똘 뭉쳐서 조직도 키우고, 자리도 늘리는 것이 발전회사의

미래를 보장하는 길일 것이다. 이만

참고로 나는 발전직군인데, 사무직이랑 같이 일해보니까 편하게 일하는 것은 맞다.

참고로 나는 7시 30분에 출근하는데 사무직은 8시 40~50분에 출근하더라..

참고로 내가 일찍 출근하는 이유는 설비관리 업무 상 습관이 되어서 그런다.

참고로 나는 주말에도 자주 출근한다 정지중 작업하러..

참고로 나는 주말에 사무직이 나오는 것 못 봤다.. 연말정산 할 때 빼고