남동본부 제31차 중앙위원회 및 제7차 집행위원회 회의 결과

▣ 일시 : 2009년  10월  13일  15:20 ~ 17:20

▣ 장소 : 영흥화력지부 회의실

▣ 민  중  의  례

▣ 성  원  보  고
  중앙위원 및 집행위원 : 재적위원 : 20명    참석위원 :  18명

▣ 개  회  선  언
  재적 중앙위원 및 집행위원 20명 중  18명 참석으로 남동발전본부 제31차 본부중앙위원회 및
  제7차 본부집행  위원회 회의가 성립되었음을 선포합니다.

▣ 개  회  사

▣ 회  순  통  과

▣ 보고사항
   1. 본부 활동보고
     ▶ 초급간부 승격제도 개선(안) 실무협의 내용 보고
     ▶ 2009년 2차 노사협의회 실무협의 내용 보고 및 추가 안건 취합
     ▶ 신사업(해외사업) 관련 내용 보고
     ▶ 중앙 상황 및 911 야간총회 관련 보고

   2. 지부 활동보고

▣ 심의안건
【안건1】남동본부 현안 문제 및 운영에 관한 건

   [심의안건1] 본부 현안 문제에 관한 건
   ▶ 본부투쟁계획과 관련해서 영흥지부장 1차 징계 해임 확정시 투쟁계획 4단계에   돌입하며,
       사장 불신임 시행에 있어서 방법과 기간에 대하여 논한다.
      
    - 투표는 사장 불신임 찬반 투표로 한다.
    - 장소는 지부별 지부사무실에서 무기명 비밀 투표를 하는 것을 원칙이며, 기간은
      3일간을 공고하되, 투표 공고 이전에 본부 성명서를 발표 및 본부소식지 발행하고
      본부 전조합원에게 메일을 발송한다. 또한 사측의 탄압이 자행될 시에는 기간을
      연장하여 공고한다.
  
   ▶ 본부투쟁계획 4단계 일정 및 계획에 대하여 논한다.

    - 2차 항소심의 경우 본부 전 조합간부(지부상집, 대의원 포함) 및 교대근무 2개조 본사
      상경집회와 본부 사안에 따른 투쟁을 병행하며, 투표 결과에 따른 사장 항의방문 및
      퇴진 요구하고, 지속적으로 현안문제가 있는 본부와 연대하여 본부투쟁 집회를 개최.  
      집회에 관하여 중앙의 협조하에 시행하도록 한다.

  ▶ 차후 결과에 따른 투쟁을 차기 본부중앙위원회에서 이후 일정을 논한다.


[심의안건2] 본부 노사협의회 안건에 관한 건

  ▶ 추가 안건
   - 시간외 근무와 관련 실직급에 관한 건
   - 본사 건강검진관련 업체변경 관한 건

  ▶ 본부 노사협의회는 10월 중으로 사무국장이 일정을 정하며, 노사협의회 위원은
      새롭게 구성하여, 심도 있는 협의회를 하도록 한다.


【기 타】기타안건

▣ 첨 부

   1. 2009년 제2차 노사협의회 안건 및 실무협의 결과
   2. 초급간부 승격제도 개선(안) 회의 결과

▣ 폐  회  선  언