늦었지만 올립니다.
08년 제3차 중부본부 집행위원회 회의 결과
▣ 일시 : 2008년 6월 11일
▣ 장소 : 중부본부 사무실
▣ 참석 : 재적 집행위원 9명 중 9명 참석
▣ 보고사항
1. 현 정세 상황 공유
2. 본부신문 08-2호 기사 보고
▣ 안건논의
1. ERP(JB시스템) 확대 저지 투쟁에 관한 건
결과 : 인사노무 부분의 확대 분명한 사측의 합의 위반이며, ERP가 구조조정과 성과 경쟁체제 확대의 기반이 된다는 점에 대해서 현장에 심각성을 공유하고, 집행부의 ERP확대 저지 및 무력화에 대한 입장과 의지를 분명히 한다.
따라서 확대 강행 시, 항의농성과 준법 투쟁을 포함한 현장에서의 SAP무력화를 위한 적극적인 투쟁을 전개하여 반드시 저지한다!
2. 노사협의회에 관한 건
결과1 : 노사협의회는 실무협의도 회의 형식으로 공식적으로 운영하며, 지부에서 올라온 안건 외에도 위의 노사협의회 정례적 운영(연간, 분기별 행사와 사업계획에 대해 요구하고 긴급한 필요시 긴급노사협의회 개최)을 안건으로 추가한다.
결과2 : 노사협의회 실무위원으로 사무국장, 임 부본부장, 교선국장, 대협국장으로 하며 산보위 실무위원으로 사무국장, 노동안전국장, 조직국장으로 한다
3. 본부 현안 및 사업집행에 관한 건
결과 : 본부 내 모든 대회사 관련 문제들을 노동자적 시각으로 제대로 된 기준을 가질 수 있게 본부집행부의 관점을 명확히 하고, 본부중앙위에서 분명한 입장을 결의한다.
4. 현장조직력 점검 및 단결력 강화 실천 방안
결과 : 현장의 사안들, 급박하게 발생하는 문제들이 있어도 본부로 내용들이 취합되지도, 즉각 대응논의가 진행되지도 못하고 있다. 현장에서 발생하는 사안들에 대한 일상적인 공유가 필요하다. 본부 집행위원들과 지부에서 본부 중앙으로 내용들을 일상적으로 올려주고 조직적인 대응력을 높여나간다.
또한 본부의 사업계획 중 현장조직력 강화 방안으로 제출된 확대간부 수련회나 현장조직 강화 실천단도 적극적으로 진행한다.
5. 기타
○ 양양 권혁진 조합원 휴직 연장 건
결과 : 6/12 사측 항의면담에 확인 후 구체적인 방안을 논의한다.
▣ 폐회
08년 제3차 중부본부 집행위원회 회의 결과
▣ 일시 : 2008년 6월 11일
▣ 장소 : 중부본부 사무실
▣ 참석 : 재적 집행위원 9명 중 9명 참석
▣ 보고사항
1. 현 정세 상황 공유
2. 본부신문 08-2호 기사 보고
▣ 안건논의
1. ERP(JB시스템) 확대 저지 투쟁에 관한 건
결과 : 인사노무 부분의 확대 분명한 사측의 합의 위반이며, ERP가 구조조정과 성과 경쟁체제 확대의 기반이 된다는 점에 대해서 현장에 심각성을 공유하고, 집행부의 ERP확대 저지 및 무력화에 대한 입장과 의지를 분명히 한다.
따라서 확대 강행 시, 항의농성과 준법 투쟁을 포함한 현장에서의 SAP무력화를 위한 적극적인 투쟁을 전개하여 반드시 저지한다!
2. 노사협의회에 관한 건
결과1 : 노사협의회는 실무협의도 회의 형식으로 공식적으로 운영하며, 지부에서 올라온 안건 외에도 위의 노사협의회 정례적 운영(연간, 분기별 행사와 사업계획에 대해 요구하고 긴급한 필요시 긴급노사협의회 개최)을 안건으로 추가한다.
결과2 : 노사협의회 실무위원으로 사무국장, 임 부본부장, 교선국장, 대협국장으로 하며 산보위 실무위원으로 사무국장, 노동안전국장, 조직국장으로 한다
3. 본부 현안 및 사업집행에 관한 건
결과 : 본부 내 모든 대회사 관련 문제들을 노동자적 시각으로 제대로 된 기준을 가질 수 있게 본부집행부의 관점을 명확히 하고, 본부중앙위에서 분명한 입장을 결의한다.
4. 현장조직력 점검 및 단결력 강화 실천 방안
결과 : 현장의 사안들, 급박하게 발생하는 문제들이 있어도 본부로 내용들이 취합되지도, 즉각 대응논의가 진행되지도 못하고 있다. 현장에서 발생하는 사안들에 대한 일상적인 공유가 필요하다. 본부 집행위원들과 지부에서 본부 중앙으로 내용들을 일상적으로 올려주고 조직적인 대응력을 높여나간다.
또한 본부의 사업계획 중 현장조직력 강화 방안으로 제출된 확대간부 수련회나 현장조직 강화 실천단도 적극적으로 진행한다.
5. 기타
○ 양양 권혁진 조합원 휴직 연장 건
결과 : 6/12 사측 항의면담에 확인 후 구체적인 방안을 논의한다.
▣ 폐회
0개의 댓글