중부본부 2008년 제1차 운영위원회 결과

일시 : 2008년 4월 15일 14시
장소 : 중부발전본부 사무실
참석 : 확정운영위원 10명 전원참석

0 위원장 인사와 현황 보고
- 필수유지업무 대응 경과와 사례
- 공공 산별 경과보고
- 발전 매각 관련 보고

0 성원 보고
0 본부장 인사
0 회순 통과

<논의>

논의1. 본부 선거관리위원 추천 건
본사지부 김성오, 서천지부 서현용, 제주지부 이양수 동지를 운영위원의 추천으로  위원장이
위촉한다.

논의2. 본부 정기대의원대회 건
- 4월22(화) 10시 서울화력지부 에서 교육과 대의원회의를 진행한다.
- 산하조직 설립 폐지 건은 대의원동지들께 취지를 최대한 설명하고 본부장이 안건을 상정한다.
- 현장조직력 강화와 노동자 안전권 등 핵심사업들을 강화하기 위해 상근활동가 사업비 책정 건
☞ 임원 활동비 삭감은 활동 축소로 연결될 수 있으므로, 본부 적립금 사용 규정 등을 만들고
     현장사업을 활성화시키는 취지에 맞게 사업비를 투입해야 한다. 이러한 운영위원들의 문제
     제기를 바탕으로 예산안을 편성해서 대의원대회에서 다룬다.

논의3. 조합원 사업소 이동에 관한 건
- 4월 이동시에도 회사 일방의 인사이동(현장 통제로 악용되는 것)을 막아내도록 한다. 4월 이동
  의 원칙은 (1)고충처리를 요청한 조합원들에 대해서만 하는 것으로 한다.(비수도권 요청한 경우
  도 포함) (2)고충처리 요청자중 노조활동 참여도를 반영한다. (3)반 조합적인 행위자는 이동협의
  에서 배제한다.
- 본사 이동까지 포함해서 차기 회의에서 사업소간 이동의 원칙, 범위, 기준 등을 재정립한다.
- 고충 내용에 대한 신뢰성을 명확히 하고, 대중들의 의구심을 해소한다.

논의4. ERP(JB시스템) 대응 건
- 인사, 노무관리를 SAP시스템에 확대 적용하는 것은, 구조조정과 노동자 통제 감시로 이뤄지는
  것이 명확하기 때문에 강력 반대한다.
- 이번 건을 포함하여, JB시스템 전반적 패해를 현장 조합원들과 공유하고, 대응에 대해 대대에
  서 논의하여 원천적으로 봉쇄할 것 을 결의한다.

논의5. 본부 운영에 관한 건
- 본부 상반기 운영전반에 대해서는 대대에 안건 논의한다.
- 본부장이 최선을 다해 집행부를 인선하고 대대에 인준 받는다.

논의6. 기타 안건
- 지부별로 상반기 단협 교육 2시간을 본부 교육으로 배치한다.
- 보령 당직제도와 5-4제도
- 미혼 조합원들의 복지 확충
- 승급에 대한 인사고과 문제
- 본부장 보령으로 인사이동 공유